Как реагировать учредителю, когда уволенный сотрудник начинает требовать дополнительные компенсации и угрожать судебными исками
Учредитель компании не доволен работой сотрудника и предлагает ему уволиться о собственному желанию, сотрудник соглашается пишет заявление а через месяц начинает угрожать судами и требовать еще каких то компенсаций, со стороны учредителя все (по договоренности) было выплачено..., что делать учредителю в таких случаях?
Если работник докажет, что его вынудили написать заявление, то могут восстановить на работе. Но это надо доказать (ст. 55 ГПК РФ)
Спросить
Вам необходимо проверить правильность оформления всех документов, нанять адвоката и пройти все суды. При увольнении по собственному работодатель обязан выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск и з\плату. Премия по положению.
Спросить
Смотря что он хочет добиться через суд? Заявление по собственному желанию написано, прошел месяц, трудовую книжку забрал, расписался за нее, вы его рассчитали по белой он расписался. Если все это вы поддержали то ничего он не добьется. Удачи
Спросить
Здравствуйте! Нужно было увольнять по соглашению сторон, проблем бы не было. Записывайте разговоры, у неё есть всего лишь месяц на подачу иска, тяните время.
Спросить
Работник пропустил срок обращения в суд.(1 месяц).Еще нужно доказать, что вынудили писать заявление.
Спросить
Один учредитель продал другому учредителю часть доли в уставном капитале. Теперь нужно внести изменения в ЕГРЮЛ, при заполнении заявления формы № Р 14001 на странице сведений об учредителе нужно отметить графу прекращение прав на долю для учредителя который эту часть доли продал?
Учредитель планирует выйти из ООО путём ввода второго учредителя, могут ли возникнуть проблемы с выходом, если второй учредитель будет против?
Достаточно ли будет первому учредителю написать заявление о выходе из общества, отправив на адрес учредителя?
В ООО два учредителя - по уставу 51% (учредитель А) и 49% (учредитель В).
Дивиденды выплачивались поровну. Некоторое время назад случайно обнаружено, что учредитель А выводил денежные средства через ИП, а оплачивал свои расходы (лизинг на а/м, ГСМ, кредиты), в ходе внутренней проверки было выявлены нецелевые расходы. Встал вопрос о выходе учредителя В из ООО при условии выплаты всех недоплаченных ему дивидендов и расходов, а также вложенных средств, которые по факту составляют не 49% а намного больше, но подтверждено это лишь договорами займа от учредителя В.
Вопросы:
1. Что делать в данной ситуации при споре учредителей?
2. Как учредителю В вернуть свои средства?
3. Как учредитель В может воздействовать на гендиректора компании и бухгалтера (которые подчиняются только учредителю А) при непредставлении бухгалтерской и иной информации, документов?
4. Может ли учредитель В – самостоятельно запрашивать выписки с банковских счетов?
5. Что можно предпринять в отношении ИП, через которые выводились денежные средства компании якобы на выплату серой зарплаты сотрудникам, но по факту большая часть средств уходила учредителю А?
Спасибо.
Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директорапо инициативе первого учредителя.
У фирмы меняется учредитель.
Новый учредитель на основании договора купли продажи покупает 100% уставного капитала у старого учредителя и выплачивает ему сумму 10 т.р.
Обеспечением уставного капитала у старого учредителя были мониторы на сумму 10 т. р.
Обязан ли старый учредитель передать указанные мониторы новому учредителю?
И что делать, если уже мониторы были списаны старым учредителем?
Два учередителя учередили компанию рога и копыта, которая продает рога. Прибыль учередители делят на двоих. К ним хочет вступить еще оди учередитель, который предлагает продавать копыта. Вопрос, как оформить отношения таким образом что бы новый учередитель получал долю от продажи только копыт и не имел отношения к прибыли от рогов?
Существует юр. лицо (ООО) раньше был 1 н учредитель, теперь 3 учредителя. Первый учредитель не внес уставной капитал. Каким образом нынешние учредители могут восполнить уставной капитал или возможно бывший учредитель каким образом восполнить? Какие документы необходимо подготовить и какие действия предпринять?
Спасибо.
Существует юр. лицо (ООО) раньше был 1 н учредитель, теперь 3 учредителя. Первый учредитель не внес уставной капитал. Каким образом нынешние учредители могут восполнить уставной капитал или возможно бывший учредитель каким образом восполнить? Какие документы необходимо подготовить и какие действия предпринять?
Спасибо.
Учредитель иностранный гражданин умер, в компании еще есть учредители иностранные граждане являющиеся близкими родственниками умершего, какие документы необходимы для перераспределения долу умершего на одного из учредителе являющегося близким родственником.
В компании ООО было два учредителя А и Б, учредитель А скончался, в наследство на долю в ООО вступил родственник учредителя А, на сегодняшний день учредитель не может вести дела ООО, так как наследник не выходит на связь и не заявился в качестве участника в ООО. Как быть учредителю Б?
