Мой ребенок не спит в саду и вызывает недовольство воспитателей - могут ли нас выгнать из сада?

199₽ VIP

Ребёнок 4 года, в дет. саду воспитатели жалуются на поведение (бьёт других детей, забирает игрушки, не спит на тихом часу), постоянно просят ребёнка забирать раньше, до сна. Теперь хотят отправить на комиссию ПМПК. Имеют ли право заставить проходить эту комиссию? Может ли ребёнок посещать сад до прохождения комиссии? И законно ли, что просят забирать до сна? (Оплата, кстати, в таких случаях за полный день) Сад государственный.

Мой ребенок не ходил в сад так как у ребенка была простуда. Изза простуды в саду отказывают в посищении. Директор сада вызывает на комиссию. Это вообще обаснованно?

Я работаю в детском саду с 19.10.2016 и хочу уволится 19.12.2016 г. Ребёнок мой ходит в этот детский сад, предоставили место для ребёнка сотрудника. Направление в детский сад ребёнку, комиссия выдала 03.11.2016 г.

Если я уволюсь находясь на испытательном сроке, имеют ли право выгнать моего ребёнка с детского сада или сказать забирайте тогда ребёнка?

У меня вопрос, я работаю воспитателем в детском саду и мой ребёнок соответсвенно ходит в мой же сад, по личным причинам я написала заявление на увольнение! Моему ребёнку остался один год до сада, и она мне сказала чтоб я его переводила в любой другой сад, руководствуясь тем что у них большой набор и вы же все равно увольняетесь! Имеет ли она на это право? И как мне сделать так чтоб мой ребёнок остался в саду?

У меня двое детей ходят в разные детские сады хочу перевести второго ребенка в детский сад куда ходит первый ребенок места в саду есть но нам отказывают по не понятным причинам.

У меня к вам такой вопрос отдали ребёнка с детский сад общеобразовательного вида, но у него аллергия на молочное, заведующая отказывает нам в приготовлении ему отдельного питания и ребёнок находится голодный в детском саду! Заключение медика противопоказаний к посещению детского сада нет, есть ограничения в приёме некоторых продуктов и указан их список! После нашей письменной просьбе к заведующей дать нам письменный ответ почему они отказываются кормить и готовить нашему ребёнку, она обращается к заведующей нашей поликлиники с просьбой пересмотреть наше заключение и дать другое что ребёнку противопоказано посещение детского сада! Как нам быть куда обратиться?

Моему ребёнку в сентябре исполнится 2 года 6 месяцев, сразу как родился ребёнок мы встали в очередь в детский сад. Директор комитета образования мне обещала выдать направление в детский сад, в который ребёнок стоит на очереди. А заведующая детского сада говорит, что места для моего ребёнка нет в детском саду и взять она ребенка не может. Мотивируя свой отказ тем, что ребенок маленький, а в садик идут к ней дети достигшие 3 года. А мы дружим с семьёй,в которой ребенку нет трёх лет, но он посещает этот детский сад и ещё один ребенок, который младше моего ребенка, так же ходит в этот детский сад. И не исключено, что там ещё есть дети, которым нет трёх лет. Я понимаю, что заведующая этого детского сада отказала мне в месте для моего ребенка в этом садике не потому, что он маленький, а по другой причине. Я работаю преподавателем в лицее и мне 1 сентября нужно выходить на работу. Могу ли я потребовать в письменной форме от заведующей отказ и с этим отказом обратится в органы соц. защиты, а затем оформить компенсацию, которая положена ребенку до достижения 3-х лет, в случае отказа от места в детском саду, на очереди, в котором он стоит. И нанять няню за эти деньги. Права ли заведующая? И как мне поступить? Я конечно заинтересована в том, чтобы ребёнок посещал этот детский сад.

Мой вопрос касается работы органов комитета образования. Мы получили уведомление о то, что нам предоставлено место в детском саду, указанном нами, как приоритетный. В него ходит наш младший сын. В уведомлении указан и название и номер этого сада. Пока мы проходили комиссию, выяснилось, что мы на самом деле направлены в другой детский сад. Ребенок, уже настроен именно на этот детский сад, т.к. он был оповещен, что его туда взяли. Теперь, он отказывается идти в другой сад. Имею ли я права, требовать тот детский сад, на который нам выслали уведомление с комитета образования.

Благодарю.

Устроилась в детский сад младшим воспитателем 3 августа 2015 года, из-за ребёнка, устроила её в вальдорфскую группу. На данный момент есть возможность уйти работать воспитателем в другой сад, плюс там оплатят мою переквалификацию. В нашем саду ни учить, ни переводить меня на воспитателя не собираются. Как уволиться так, чтобы моего ребёнка оставили в этом саду (из-за вадьдорфской группы)? Путёвку я какую-то получала, расписалась в ней, и у меня её сразу же забрали. В договоре о трудоустройстве пописано, что ребёнок ходит в сад на время работы родителей. Но в комитете дошкольного образования сказали ждать своей очереди или разговаривать с заведующей. То есть она что-то решает? Как мне уйти и оставить ребёнка в том саду, в который он уже ходит?

Мой сын ходит в детский сад с сентября и начались частые болезни. 3 дня ходил, месяц болел, 5 дней ходил, сейчас опять болеет 4 неделю. Справки из больницы мы приносим в сад. При этом в группе постоянно 3-4 ребенка ходят с насморком и кашлем. Заведующая хочет нас отчислить, при этом не сама, а требует от меня придти написать заявление на отказ от сада. Как мне отстоять наше место в саду? На какие законы ссылаться?