Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное лишение возможности трудиться - рассмотрение поведения работодателя и его ответственность

07.11.2013, 20:02
• г. Москва

Работаю на фабрике Дизайнером мебели по трудовому договору. В течение месяца не получала заказы от работодателя, пока случайно не узнала, что мою должность взят другой человек. Официально об увольнении меня никто не предупреждал, в устной форме сообщили, что лишили меня работы на месяц в качестве наказания за якобы провинность, о чем так же меня не уведомили, даже в устной форме. На просьбу о встрече с директором мне было отказано. Может ли данное поведение работодателя рассматриваться как незаконное лишение возможности трудиться.? и какую ответственность он несет за свои действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Идите в инспекцию по труду или комитет по труду. Они есть в каждом городе, только по разному называются. Ото орган контролирующий соблюдение трудового законодательства работодателями. Действия работодателя неправомерны.

Спросить

Обращайтесь с иском в суд об оплате простоя по вине работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги