Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на оплату больничных листов у человека с испытательным сроком после бытовой травмы на работе

08.11.2013, 03:55
• г. Чита

Имеет ли человек, устроенный с испытательным сроком на работу, получивший бытовую травму в этот период-право на оплату больничных листов. Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Игорь!!Да имеетНахождение на испытательном сроке не означет ущемление работника в трудовых правах.В ст.70 ТК РФ прямо указано,что в период испытания на работника распространяютмя положения трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Александровна
10.10.2017, 22:38

Оплатят ли больничный лист работнику с испытательным сроком после травмы в командировке?

Муж устроился на работу с испытательным сроком. В командировке получил бытовую травму. Испытательный срок не закончен. Оплатят ли ему больничный лист?
Читать ответы (2)
Инна
18.05.2010, 14:10

Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?

Муж получил травму (сломал палец) на работе. По возвращению с работы обратился в травм пункт. Чтобы не было лишних вопросов на работе, оформил бытовую травму. Начальству известно о том, что травма производственная. Муж сегодня сдал больничный лист, где было указано ТРАВМА. Теперь требуют объяснительную, а иначе они не могут сдать больничный лист для оплаты. Правы ли они? как поступить в данной ситуации? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Галина
25.03.2016, 06:06

Возможен ли переход производственной травмы в бытовую - на моем примере

У меня была производственная травма в февраое 2016 года, на работе попросили оформить бытовую травму. Просидела на больничном две недели. Сейчас я опять с 16 марта села на больничный последствия травмы. Можно как то переделать бытовую на производственную травму.
Читать ответы (2)
Урамова Ирина Анатольевна
30.11.2005, 15:56

Если человек находится на больничном 0,5 года (бытовая травма), при этом оплата полагается 100% (непрерывный стаж более 8 лет).

Существует ли ограничения в оплате больничных листов. Если человек находится на больничном 0,5 года (бытовая травма), при этом оплата полагается 100% (непрерывный стаж более 8 лет). Ему полагается все это (или более) время оплата 100%? Или с какого-то времени процент оплаты уменшается?
Читать ответы (1)
Людмила
05.09.2012, 21:49

Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса

С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Работодатель хочет в виде наказания лишить премии нового сотрудника, который принят с испытательным сроком. Испытательный срок не закончен. Имеет ли право работодатель в испытательный период наказывать работника и по какой статье?
Читать ответы (1)
Валерий Сергеевич
30.12.2014, 17:31

Могут ли молодые специалисты быть взяты на работу с испытательным сроком?

Устроился на работу. Взяли с испытательным сроком. Начальница все время тыкает, что у меня испытательный срок. Мне 22 года. Имеют ли право молодого специалиста брать с испытательным сроком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья
06.07.2011, 05:44

Беременность на испытательном сроке - Может ли работодатель уволить, если не знает о беременности?

У меня беременность 18 недель. Если я сейчас устроюсь на работу с испытательным сроком и скрою от работодателя, что беременна, имеет ли право он меня потом уволить, мотивируя тем что не прошла испытательный срок? Надеюсь на скорый ответ, заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
14.11.2018, 03:07

Муж получает производственную травму после оформления больничных листов - требуются листы с кодом травмы для полной оплаты

Муж оформил производственную травму после оформления больничных листов. Сейчас для 100% оплаты необходимо предоставить больничные листы с кодом производственной травмы. Для этого необходимо принести в больницу все больничные, которые были сданы на предприятие. Может ди предприятие выдать больничные обратно на руки?
Читать ответы (1)
Александр
19.12.2011, 18:47

Неверное оформление производственной травмы и спор о ее оплате - есть ли основания для возмещения?

В октябре я получил травму на производстве. Травму никто не оформлял. В декабре вышел на работу принёс больничный, где была отмечена производственная травма. На работе мне говорят, так как прошло 1,5 месяца травму оформлять поздно, а больничный оплачивают как бытовую травму. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)