Каменьщик погиб на работе - Кому выплатить компенсацию - родителям, бывшей жене или жене второго брака?
199₽ VIP
Погиб каменьщик (39 лет) на работе, работодатель готов выплатить компенсацию, только не знает кому, у него есть родители-пенсионеры, бывшая жена с несовершеннолетним ребенком, и жена второго брака. Как быть?
Ждите судебных исков и потом в суде заключайте мировое соглашение с родственниками погибшего.
СпроситьКомпенсацию работодатель должен выплатить членам семьи погибшего и находящегося на его иждивении.
Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы (пункт 5.6) предусмотрены выплаты в случае гибели работника в результате несчастного случая на производстве, смерти инвалида, которая наступила вследствие трудового увечья. В этих случаях работодатель обеспечивает сверх установленного действующим законодательством Российской Федерации размера возмещения вреда в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении:
- оплату всех расходов на погребение (порядок и размер расходов оговаривается в коллективных договорах и соглашениях);
- выплату семье погибшего (умершего вследствие трудового увечья), проживавшей совместно с ним, единовременного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка в счет возмещения морального вреда;
- выплату каждому члену семьи погибшего (умершего), находившемуся на его иждивении, единовременного пособия в размере средней годовой заработной платы, исчисленной из заработной платы за последние три года, но не менее чем в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Подпунктом 13 пункта 1 статьи 265 НК РФ установлено, что расходы на возмещение причиненного ущерба включаются в состав внереализационных расходов, не связанных с производством и реализацией. В указанной статье НК РФ не установлены лимиты или пределы, в которых налогоплательщик может учитывать указанные расходы.
СпроситьСогласно ТК РФ:
- Выплаты работникам, пострадавшим при несчастном случае >>>
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Указанные компенсации возмещаются членам семьи на основании справки о составе семьи. Кроме того согласно ст.151 ГК РФ близкие родственники вправе получитть компенсацию морального вреда. К близким родственникам относятся дети, родители, супруг. Размер определяется по соглашению с каждым из них.
ГК РФ:
Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация