Учредитель (один из двух) и директор ООО, месяц назад заказным отправил заявления о выходе и увольнении. С другим учредителем конфликт, как внести изменения в ЕГРЮЛ, если товарищ не торопиться этого делать. ООО 4 года сдает 0 баланс. Самостоятельно как то можно? Или только суд?

Сами Вы не можете.Поэтому только через суд

Учредители и директор ООО - выход одного из учредителей и конфликт с другим, возможность внесения изменений в ЕГРЮЛ без суда

Учредитель и директор охранного предприятия направил заявление об увольнении и выходе из ООО, требуется изменение в ЕГРЮЛ

Учредитель один из двух и директор охранного предприятия. С уведомлением послал письмо с заявлениями об увольнении и выходе из ООО. С товарищем конфликт, необходимо внести изменеия в ЕГРЮЛ что я не есть директор, месяц с подачи заявления прошел. Неужели только через суд, долго и не факт что он броситься вносить изменения.

Читать ответы (1)

Директор ООО допустил ошибку - выход учредителя не был зарегистрирован. Как восстановить права учредителя-1?

Ситуация следующая: было некое ООО, в учредителях числилось два физ лица (1 и 2), директор не являлся учредителем. Учредитель - 1 подал заявление на выход из ООО (заявление подавалось лично под роспись период подачи до вступления требования наториального заверения заявления). Также был оформлен протокол о выходе, в котором зафикисрована обязанность ген директора внести изменения в ЕГРЮЛ. Доля принадлежащая учредителю-1 оставалась за ООО. Спустя пару лет изменения так и не были внесены в ЕГРЮЛ. При это пару месяцев назад зарегестрирован выход учредителя-2. При этом до момента регистрации никаких уведомлений с его стороны или директора в адрес учредителя-1, о намерении выйти, не было. Получается, что по факту директор подал документы на выход единственного учредителя, так как первый уже ранее осуществил данную процедуру, но директор не внес изменения в ЕГРЮЛ. Как быть в данной ситуации? Можно ли отменить данный выход и обязать как-то директора привести все в соответствие. Также правомерно ли внесли запись о выходе учредителя-2, если (опуская ситуацию с тем, что учредитель-1 уже был первым), если не уведомили учредителя-1 и он не подписывал никаких документов.

Читать ответы (3)

Директор направил заявление об увольнении 30.10.2014 г., однако учредитель не спешит назначить нового директора

Директор 30.10.2014 г. направил в адрес учредителя заявление об увольнении DHL почтой, тот его получил. 30.11.2014 истекает срок 1 месяц, но учредитель не торопится назначать нового директора, как мне внести изменения в реестр ЕГРЮЛ.

Читать ответы (1)

Как обратиться в суд для выхода из ООО и внесения изменений в ЕГРЮЛ?

Я являюсь одним из учредителей ООО, для выхода из ООО направил директору заявление о выходе. Заявление получено. Однако длительное время директор не вносит изменения в ЕГРЮЛ о моем выходе. Выход для меня обязателен. С каким заявлением мне необходимо обратиться в суд для выхода меня из ООО и внесении изменений в ЕГРЮЛ.

Читать ответы (1)

Как обязать ИФНС внести изменения в ЕГРЮЛ, если директор не предпринимает меры - вопрос обращения в суд и требования к иску

Я являюсь учредителем в ООО, учредителей несколько, Мной было направлено заявление на имя директора о выходе из состава участников ООО. Директор длительное время не предпринимает мер по внесении изменений в ЕГРЮЛ, мне необходимо чтобы в ЕГРЮЛ меня в качестве участников не было. Я самостоятельно обратился в ИФНС с заявлением 14001 о выходе, ИФНС отказало, т.к. участник не уполномочен, должен заявление подавать директор. В какой суд и с каким иском мне обратиться в суд, можно ли через суд обязать ИФНС внести изменения в ЕГРЮЛ?

Читать ответы (1)

Что делать в случае отсутствия документов ООО при запросе налоговой

В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.

Читать ответы (6)

Как удалить себя из ЕГРЮЛ без заключения трудового договора при смене учредителей и генерального директора

Добрый вечер! Как убрать себя из ЕГРЮЛ, если учредители со мной не заключили трудовой договор? 2 месяца назад было создано ООО, решением учредителей генеральным директором была избрана я. После регистрации ООО один учредитель подал заявление на выход из состава учредителей. Второй учредитель сказал, что сменит генерального директора, но до сих пор в ЕГРЮЛ стою я.

Читать ответы (4)

Как оставить Генерального директора в прошлом - Процесс увольнения в недействующем ООО при противодействии одного из учредителей

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)

Читать ответы (14)

Проблемы с руководством и голосованием в ООО - как воздействовать на директора, если требуется единогласное решение учредителей?

В ООО три учредителя в равных долях. Один из них директор. Директор уже 2 года не проводит очередные годовые собрания, игнорируя просьбы других учредителей. Не выплачиваются дивиденты, так как не прошли собрания. Отказывается выдать копию учредительного договора и выписку ЕГРЮЛ. Как можно воздействовать на директора другим учредителям, если про уставу для перевыбора директора или ликвидации ООО требуется единогласное решение учредителей, а соучредитель-директор проголосует против.

Читать ответы (1)

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учредители и директор ООО - выход одного из учредителей и конфликт с другим, возможность внесения изменений в ЕГРЮЛ без суда

Бердск - онлайн услуги юристов