Татьяна
13.05.2015, 05:56
Снижение оклада без согласия работников - правомерно ли это и нарушение какой статьи Трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Я ухожу в декрет примерно в марте, сейчас руководство всем декретницам уменьшило оклад и понизило в должности, мотивируя это тем что на наше место нужно набирать новых работников (я была специалистом а уменьшили до оператора) а специалистами они их поставить сразу не могут! И если я данное соглашение не подписываю я иду под увольнение. Правомерно ли это?
Ольга
нет, это нарушение ваших прав, работника на ваше место могут принять точно так же подписав соглашение на новых - для работника - условиях. советую. Советую обратиться к прокурору.
СпроситьОльга, доброе утро! Если вы беременна, Вас нельзя уволить ни по одной из статей, ничего не подписывайте. Удачи!
Спросить