Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника после окончания декретного отпуска без выплаты пособия по уходу за ребенком?

08.11.2013, 12:38
• г. Мирный

Я работаю по договору на временной должности до выхода основного сотрудника, сейчас нахожусь в декретном отпуске и он заканчивается 12,11,2013 работодатель сказал что с этого времени я уволена. И что пособие по уходу за ребенком я буду получать в соц отделе. Заявление на отпуск по уходу за ребенком и выплаты пособий брать отказались. Скажите пожалуйста может ли работодатель меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.81 если у работника есть лист нетрудоспособности то не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мирный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги