Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение на предприятии - можно ли предложить пенсионерам уволиться по собственному желанию и как поступить в такой ситуации?

08.11.2013, 21:05
• г. Каменск-Уральский

На предприятии, где я работаю, предстоит сокращение. Всем работающим пенсионерам предлагают написать заявление по собственному желанию. Законно ли это? как поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Решать Вам.

При сокращении Вы получаете следующее:

- два месяца предупреждения о сокращении Вы работаете и получаете заработную плату. Если увольняетесь досрочно - до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении - за эти два месяца получаете средний заработок.

- выходное пособие в размере среднемесячного заработка

- среднемесячный заработок на период трудоустройства после увольнения по сокращению, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

То есть, грубо говоря, если Вас сокращают, Вы получаете 5 среднемесячных заработков.

Если Вы увольняетесь по собственному желанию - то только зарплату за отработанное время и компенсацию неиспользованного отпуска.

Имеет смысл подумать о том чтобы расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с условием что работодатель Вам выплатит не менее 4 (например) -средних заработков.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
05.05.2020, 12:55

Как защитить права работающего пенсионера при реструктуризации предприятия?

Нужна ваша помощь. Муж,работающий пенсионер на предприятии, связанной с нефтяной промышленностью. Началась реструктуризации предприятия (миниммизация). Мужа просят уволиться по собственному желанию. А он отказывается писать по собственному. Т.к.если идет сокращение, то предприятие должно само увольнять по сокращению. Как нам правильно поступить?
Читать ответы (3)
Юрий
12.03.2018, 03:02

Работающему пенсионеру предлагается написать заявление об увольнении по собственному желанию

Предлагают написать заявление по собственному На предприятии предлагают уволиться по собственному желанию работающего пенсионера.
Читать ответы (1)
Наталья
20.12.2018, 12:10

Отказавшемуся от написания заявления по собственному желанию пенсионеру грозит лишение двухмесячного пособия

Мой отец работающий пенсионер. На предприятии где он работает идёт сокращение сотрудников, под которое он попадает. Но требуют написать по собственному желанию. Он отказался, сказал что будет писать в связи с сокращением и потребовал выплатить ему после сокращения двухмесячное пособие. На что получил отказ. Он сообщил, что в случае чего будет обращаться в суд. После этого сказали, что он не попадает под сокращение. И вот через три дня всем работающим пенсионерам подсовывают на подпись бумагу, что в случае увольнения по сокращению, они отказываются от двухмесячного пособия. Как быть? Если его все-таки сократят получит ли он он пособие или уже нет.
Читать ответы (1)
Лариса
11.01.2009, 16:41

Предлагают написать заявление по собсвенному желанию или числиться на данном предприятии сколько угодно и на работу не ходить.

На предприятии руководство говорит, что нет работы и зарплату не платит и не увольняет по сокращению, т.к. не производится сокращение штатов. Предлагают написать заявление по собсвенному желанию или числиться на данном предприятии сколько угодно и на работу не ходить. Как поступить?
Читать ответы (2)
Лариса
17.12.2013, 21:32

Как правильно уйти с работы контролером СБ при сокращении штатов, не писав заявление по собственному желанию?

Работая контролером СБ,увольняют несколько сотрудников, при этом требуют написать заявление по собственному желанию, при этом предлагают вакансии в этом же магазине, но желания работать здесь нет. Хочу уйти не по собственному желанию, а по сокращению штатов. Как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Людмила
26.01.2015, 21:58

Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации

В организации принято решение о сокращении, при этом они уверяют что это не сокращение (сокращения у нас нет) , а оптимизация и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и что мне делать?
Читать ответы (3)
Лариса Георгиевна
20.10.2015, 17:17

Как принять правильное решение в ситуации предложения уволиться по собственному желанию с выходным пособием при

Я работающий пенсионер в бюджетном предприятии... Грядет сокращение... Предлагают уволиться по собсвенному желанию с выходным пособием... Как правильно поступить? Мне 56 лет, бухгалтер, планировала еще поработать...
Читать ответы (1)
Марина Александровна
17.12.2008, 21:18

Могу ли я забрать заявление и настаивать на сокращении по закону.

На предприятии - сокращение. Предлагают уволиться и написать заявление по собственному желанию с 30 декабря, т.к. это будет последняя рабочая смена месяца. Заявление написала и отдала директору 9 декабря. Могу ли я забрать заявление и настаивать на сокращении по закону.
Читать ответы (2)
Татьяна Федоровна
09.10.2013, 20:28

Увольнение пенсионерки по собственному желанию - допустимо ли это с юридической точки зрения?

Я пенсионерка по льготным условиям, мне 52 года, но еще работаю. На предприятии сокращение, мне предлагают уволиться по собственному желанию. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Михайловна
06.07.2013, 09:05

Как защитить свои трудовые права как работающему пенсионеру с несовершеннолетним ребёнком и получить компенсацию

Я работающий пенсионер, имею на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, работаю в охранном предприятии. Охраняемый нами объект передали другому охранному предприятию. А меня начальник предприятия заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть? Положена ли мне компенсация? И как её добиться?
Читать ответы (1)