Юлия
25.12.2013, 19:52
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск при получении второго высшего педагогического образования?
Читать ответы (1)
Я сама поступила в академию c государственной аккредитацией для получения второго высшего образования (специализация не совпадает с первым высшем) и мне прислали справку - вызов, в которой говориться, что меня работодатель должен отпустить в оплачеваемый отпуск по ст.173 ТКРФ и ст.17 Федерального закона. Должен ли он меня отпускать в оплачеваемый отпуск? Спасибо.
Ольга!
Гарантии, в том числе и оплачиваемый отпуск, предусмотренные ст. 173 ТК распространяются на лиц, получающих образование впервые. В Вашем случае вопросы ухода на сессию ругулируются между работник и работодателем по согласованию сторон.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация