В ОАО сменился собственник - вопрос о возможности расторжения трудового договора без выплаты компенсационного пакета
В ОАО сменился собственник. Со старым директором предприятия бывший собственник заключил контракт, по которому в случае расторжения трудового договора директору предприятия будет выплачен компенсационный пакет в размере 1 млн. рублей. При покупке предприятия новый собственник не имел этой информации. Имеет ли право новый собственник расторгнуть трудовой договор без возмещения компенсационного пакета либо перезаключить договор с новыми условиями. Спасибо.
Это так называемый "золотой парашют". Статья 279 ТК РФ предусмтаривает в случае досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий с его стороны, ему выплачивается компенсация, установленная трудовым договором. Отсутствие у нового собственника информации об условиях трудового договора с руководителем не является основанием для ущемления трудовых прав последнего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 168 из 47 429 Поиск Регистрация

Какие компенсации предусмотрены для главного бухгалтера при смене собственника предприятия?
Может ли работодатель требовать выплату неустойки при расторжении трудового договора+
Нужно ли заключать новый трудовой договор с новым учредителем или директор продолжает работать по старому договору?
Может ли собственник расторгнуть договор купли-продажи земельного участка перед его переоформлением?
Может ли бывший директор школы продолжать вести часы после увольнения?

Возможность расторжения договора цессии без объяснения причин и взыскание компенсации
