Работала гл.бух. в дошкольном учреждении. При начислении заработной платы привышала себе суммы. Уволилась в сентябре. Сейчас это все всплыла. Я согласна вернуть деньги. Что делать?

Уже возбуждено уголовное дело?

Что делать, если всплыли превышения заработной платы главным бухгалтером в дошкольном учреждении?

Общий педагогический стаж и заработная плата в дошкольном образовании - есть ли связь?

Я воспитатель детского сада. 26 лет работала учителем в школе. Учитывается ли общий педагогический стаж при начислении заработной платы в дошкольном образовательном учреждении?

Читать ответы (1)

Начисление заработной платы в дошкольных образовательных учреждениях

Неправильное начисление заработной платы сторожам в дошкольном образовательном учреждении.

Читать ответы (3)

Проблемы с трудоустройством и неправомерные вычеты - как защитить свои права?

Несколько месяцев назад устроилась в организацию, отработала там три месяца без трудоустройства (хоть и обещали его), уволилась. Спустя полмесяца мне рассчитали последнюю заработную плату и отправили ее обычным переводом на карту, при этом вычли из нее сумму за обучение, хоть про это вообще никогда не упоминалось. Выяснилось, что при начислении заработной платы и вычетов, ошиблись в расчетах и перечислили чуть больше, а теперь требуют в течении нескольких дней вернуть всю сумму последней заработной платы, в противном случае угрожают иском в суд по ст 1102 ГК РФ и 395 ГК РФ. Что делать?

Читать ответы (1)

Алгоритм действий руководителя при ошибочном начислении заработной платы

Здравствуйте, каков алгоритм действий руководителя, если при начислении заработной платы всем работникам учреждения вследствие технической ошибки была начислена большая сумма. Спасибо. Елена.

Читать ответы (1)

Столкнулись с проблемой начисления неправильной заработной платы - Возможность взыскания денег в судебном порядке

Доброе утро! В моей компании работала главный бухгалтер, в 2015 г. она уволилась, но за пару месяцев до увольнения при начислении сотрудникам и себе соответственно заработной платы мой главбух начислила себе заработную плату в два раза больше чем положено. Обнаружили мы это уже после ее увольнения, предложили вернуть излишне начисленную сумму, но она отказалась. Потом забыли как то про это дело... На дворе уже 2017 г. и мы наконец то дошли до этого случая, вновь предложили вернуть ту самую сумму, мы пригрозили ей судом, но бывший главбух отказывается ссылаясь на ст. 137 ТК РФ и утверждает, что срок пропущен, что фирма должна была обратиться в суд с взысканием этих денег не позднее одного месяца. Подскажите пожалуйста так ли это? И можем ли мы вернуть эти деньги в судебном порядке.

Читать ответы (3)

Расчет заработной платы в Челябинске в 2015 году - МРОТ и прожиточный минимум

Интересует начисление и расчет заработной платы на 2015 г. в Челябинске. Зар.плата привязана к МРОТ, который согласно ст. 133 ТК РФ должен быть не ниже прожиточного минимума. МРОТ по Челябинску сейчас составляет 6 100, прож. Минимум 10 437. Ниже какой суммы не должна быть зар. плата - 6100 или 10 437? Согласно ст. 421 ТК РФ МРОТ должен быть повышен до уровня прож. Минимума в соответствии с федеральным законом. Этот закон сейчас принят? Чем руководствуемся при начислении зар. платы - МРОТ или прожиточным минимумом?

Читать ответы (2)

Возможный конфликт интересов и вопросы ответственности после ухода с должности директора казенного учреждения

Я была директором казенного учреждения Центр обслуживания учреждений культуры" и в 5 учреждениях главным бухгалтером, где своим приказом возложила обязанности на себя согласно закона о бухгалтерском учете который был до 2013 года. Где доплата производилась согласно экономии по моему учреждению, моим же приказом. Также в моем учреждении работала дочь, экономистом. Может ли быть здесь конфликт интересов? И могут меня сейчас привлечь к ответственности, сейчас я не работаю директором, а осталась на должности главного бухгалтера а дочь уволилась?

Читать ответы (2)

Мне отказали в льготном назначении пенсии из-за недостающего стажа. Куда обратиться и как решить проблему?

Мне отказали в льготном назначении пенсии. Работала в районе приравненному к районам крайнего севера. Мне необходим стаж 07 лет 06 месяцев. В справке, присланной архивом нет начислений заработной платы за 9 месяцев. Видимо в архиве утеряли папку за этот период. Запись в трудовой книжке есть. Насколько я знаю, главным документом для начисления пенсии является трудовая книжка. Там запись, что в данном учреждении я работала с 10.03.88 по 19.09.91, с номерами приказов. А в справке, присланной архивом, написано, что данных о начислении заработной платы за период с января 1990 по сентябрь 1990 нет. Из-за этого мне не хватает всего одного (!) месяца для начисления льготной пенсии! Куда мне обратиться? Подать в суд? Ведь это не моя вина, а вина архива. Почему из-за чьей-то халатности я должна терять свои заработанные деньги?

Читать ответы (4)

Вопрос о сохранении общего стажа работы при переходе в другое дошкольное учреждение

Я работаю в дошкольном учреждении более 30 лет, хочу спросить сохранится ли общий стаж работы при переходе в другое дошкольное учреждение с отработкой 2 недели или без нее. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59