Судьба начальника в результате ДТП - уйти через ВВК или попытаться восстановиться через суд?
В начале 0 ктября 2013 года мой подчиненный в пьяном в виде в не нерабочее время на своей авто совершил дтп, в результате его пассажирка на смерть. Первую служебную проверку провели, я был на больничном. После провели вторую, где москва просила уволить двух руководителей по отрицательным мотивам. УВОЛИТЬ Должны были старшего участкового и зам. начальника отдела, но они переиграли и решили уволить меня - начальника участкового и старшего участкового, но до настоящего времени меня с служебной проверкой не ознакомили и я написал рапорт на ВВК, после рапорт на увольнение, в настоящее время нахожусь на больничном, имею два взыскания - выговора, второй т\хочу обжаловать, так как был объявлен незаконно, теперешняя мотивировка увольнения в служебной проверки - за систематические нарушения служебной дисциплины, т.е. за выговора, также был опрошен во во время проведения проверки будучи на больничном. Вопрос; как лучше лучше уйти через ВВК или попробывать восстановиться суд если уволят.
Здравствуйте, Рафис.
Мой совет Вам, обратитесь по месту жительства к адвокатам со всеми письменными документами для оказания Вам грамотной и квалифицированной помощи.
СпроситьРафис, соглашусь с мнением коллеги, нужно изучить документы. а так вам нужно обжаловать в суд ваши дисциплинарные наказания, если не прошел срок давности. кроме того, за дисциплиной служащих следите не только вы, но отдел кадров
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Правомерность процесса перепоручения проведения служебной проверки внутри организации
Возможность восстановления в полицию после увольнения за систематическое нарушение служебной дисциплины

Каким образом работодатель должен уволить сотрудника по его инициативе и с даты, указанной в рапорте?
