В процессе работы в РЖД (стажировка-три дня) монтёром пути, узнал что действительная моя заработная плата не будет.
В процессе работы в РЖД (стажировка-три дня) монтёром пути, узнал что действительная моя заработная плата не будет соответствовать обещанной, а будет меньше. На четвёртый день после стажировки, я решил не заключать трудовой договор и уволиться по собственному желанию, при том что спецодежду выданную мне организацией я не использовал (кроме светоотражающего жилета) ходил в своей робе. Поэтому сдаю спецодежду не тронутую. Но организация заставляет отрабатывать две недели. Законно ли это ? Да трудовая книжка у них в отдели кадров, если я отказываюсь отрабатывать две недели могут ли они мне её не отдать или написать мне в трудовой книжке статью невыход на работу. При том что деньги за медицинскую комиссию мне возвращаются, а возвращаются у них только через два месяца, но так-как я увольняюсь раньше этого срока они мне не возвращаются.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация