Отдел кадров отказывается выдать трудовую книжку для предоставления в Пенсионный фонд - правомерны ли их действия?
Я проживаю и работаю в г.вельск Арх. обл., головной офис в г. Архангельск. 08.03. 2014 я должна выйти на пенсию, для этого в Пенсионный фонд необходимо предоставить трудовую книжку либо нотариально заверенную копию. Отдел кадров категорически отказывается выдать ТК (писала письменное заявление выдать ТК для предъявления в ПФ), ссылаясь на то, что ТК на руки выдается только при увольнении или на срок не более 3-х дней, а в эти сроки мне уложиться, т.к. проживаю в области. Нотариус не может заверить ТК, т.к там есть нечитаемые печати. Мне предлагают уволиться, затем снова меня примут на работу. Правильно ли поступает отдел кадров?
Трудовым законодательством не предусмотрена выдача трудовой книжки на руки работнику (см. ТК РФ и "Правила ведения и хранения трудовых книжек..."), даже на три дня. Выдача тр.книжки возможна только в случае увольнения.
ПФ тоже прав требуя предъявить либо оригинал тр.книжки либо ее нотариально удостоверенную копию. Вопрос предоставления в ПФ трудовой книжки работающим гражданином, к сожалению, никак не урегулирован законодательно. Работодатель может переслать тр.книжку в ПФ, а ПФ должен вернуть, однако, такая процедура законом не предусмотрена; при такой пересылке (полагаю, по инициативе ПФ, а станет ли ПФ проявлять такую инициативу, скорее всего не станет, т.к. опять же законом не предусмотрено) ответственность за сохранность тр.книжки остается за работодателем. Единственный выход из ситуации - это нотариальная копия.
Если нотариус отказывается удостоверять из-за нечитаемой печати, то скорее всего ПФ также откажется учитывать период работы по такой записи по той же причине.
Спросить
Оформляю пенсию по инвалидности, я работаю... пенсионный фонд требует, трудовую книжку заверенную нотариально, нотариус не может заверить т.к. я работаю и нотариус, говорит, что трудовую должны заверять в отделе кадров... на руки трудовую мне то же не дают... Как быть?
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая и третья утратили силу.
Информация об изменениях:
См. текст частей второй и третьей статьи 62
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
вы вправе по заявлению временно получить свою трудовую книжку. Нотариус заверяет копии всех документов при предоставлении оригиналов для сличения. Если отказывается то найдите нормального нотариуса. Отказ во временной выдачи трудовой книжки незаконен. Вы вправе подать об этом жалобу в труд. Инспекцию
Спросить
Здравствуйте.
Если вы работаете, то трудовую книжку вам никто не отдаст. Заверять в таком случае должны в отделе кадров, вам все верно сказали. Если бы вы не работали тогда трудовая была бы у вас и ее заверял бы нотариус.
Спросить
Вот сколько людей столько мнений, я уже не знаю, что делать... на мой вопрос ответили два юриста... и у каждого разное мнение на этот счет! Так исчерпывающей информации я и не получила ( ( (Я знаю, что по трудовому кодексу, ок не имеет право выдавать трудовые на руки, но может их заверять, а в пенсионном требуют, трудовую, заверенную у нотариуса... нотариус тоже мне сказала, что не может заверить т.к. я работаю и трудовую заверяют ТОЛЬКО в отделе кадров! Отвал башки какой то! (извините, нервы не выдерживают)
Спросить
Здравствуйте. Нотариус в данном случае не прав. Есть ПФ РФ от 29.12.2005 N 25-19/14554 "О представлении подлинника трудовой книжки" согласно которому, для органов, осуществляющих пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации, юридической силой обладают представленные копии документов, в том числе копии трудовых книжек, заверенные нотариально либо органами ПФР.
СпроситьДля Пенсионного фонда нужно представить справку с прежней работы, т.к. нечитаемые печати в трудовой книжке. Начальчик отдела кадров школы не может выдать справку, потому что нет в архиве приказа об увольнении. Что делать?
---Здравствуйте, устанавливайте в суде. факт имеющий юридическое значение. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Тогда только в судебном порядке можно решить проблему.
В отделе кадров школы надо взять письменный отказ
СпроситьМой муж работает в районе крайнего севера вахтовым методом, а сам проживает на Урале, пришло время оформлять льготную пенсию, но начальник отдела кадров предприятия отказывается выдать трудовую книжку для предоставления ее в Пенсионный фонд, предлагает только ксерокопию заверенную отделом кадров, а по месту жительства в Пенсионном фонде требуют оригинал трудовой книжки. Что делать и чьи действия правомерны?
В соответствии со статьёй 62 Трудового кодекса "При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой". Т.е. как бы не обязан давать её
ПФ же требуем либо оригинал, т.к. в обязанности ПФ входит сверять подлинники документов с их копиями, либо документ должен быть заверен нотариально.
СпроситьЯ работаю в иркутске. Головное предприятие в москве. Трудовая книжка в москве. На данный момент собираю документы на оформление пенсии. В пенсионный фонд предоставила трудовую книжку заверенную предприятием и подпись нач. отдела кадров. В пенсионном с меня еще попросили скан моей трудовой с места работы. Но отдел кадров мне отказал. Так как правильно поступить мне в моей ситуации. Что гласит закон.
Здравствуйте!
Если ваша трудовая книжка находится в пенсионном отделе, то скажите мне на милость как они могут сканировать трудовую книжку. В таком случае нач. о/к правильно отказала. Но если трудовая книжка у вас на руках, то вы сами можете отсканировать свою трудовую книжку и при этом нет никаких проблем.
Спросить
Добрй день. Подлинник трудовой книжки у меня в Москве. У меня копия отправленная работодателем заверенная нач. ОТДЕЛА КАДРОВ С ПЕЧАТЯМИ НА КАЖДОМ ЛИСТЕ И ДАТОЙ. НА КАЖДОМ ЛИСТЕ. В ИРКУТСКЕ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ПОТРЕБОВАЛ СКАН ДОКУМЕНТОВ С МОСКВЫ. Я ХОЧУ ЗНАТЬ ПО ЗАКОНУ ТАКАЯ КОПИЯ ДОКУМЕНТОВ ЯВЛЯЕТСЯ ДОКУМЕНОМ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ. ИЛИ МНЕ ПРИДЕТСЯ ЕХАТЬ В МОСВКУ ЗА ПОДЛИННИКОМ. Я РАБОТАЮ В ФИЛИАЛЕ МОСКОВСКОГО БАНКА. УПРАВЛЕНИЕ, БУХГАЛТЕРИЯ У НАС В МОСКВЕ.
СпроситьЖиву в Омске. Официально устроен и работаю в московской компании. Работа проектная по интернету. Возникли проблемы при оформлении пенсии. Специально ехать в Москву за трудовой книжкой дорого да и не успеть за те три дня, на которые выдается книжка на руки. В ПФ Омска сказали, что достаточно предъявить копию, заверенную нотариусом. Но московские нотариусы отказываются заверять книжку, ссылаясь на какой-то закон. Якобы книжка должна быть закрыта. То есть я должен уволиться. Но если я уволюсь, то тогда зачем мне ее заверять? Вопрос следующий: могу ли я приехать в Москву и оформить пенсию там. И если могу, то какие документы необходимы, кроме тех, что нужны в Омске.
Оформить пенсию в Москве вы не сможете, только по месту вашего жительства. Советую вам попросить ваше начальство в Москве. Чтобы вам выслали почтой - например, ДЧЛ, вашу трудовую книжку.
Спросить
Уволилась с работы в 2000 году, трудовую книжку сразу не забрала, т.к. головной офис находится в другом городе. Передали копию заявления, чтобы я подписала его задним числом, я отказалась подписывать, мне начальник отдела кадров сказала, что если я не подпишу заявление, меня уволят по статье за прогулы. Давала довереннность своему сотруднику на получение трудовой книжки, заверенную директором завода, где работаю в настоящее время, но трудовую не отдали, ссылаясь на то, что доверенность должна заверена только нотариально или же письмо, с просьбой выслать по почте, то же заверенное нотариально. Как правильно поступить и что делать в таких случаях?
Ого, похоже у Вас джекпот )))) Т.е. теоретически Вы можете требовать зарплату у них с 2000 года по день возврата трудовой книжки)) Деталей я конечно не знаю, но в целом выглядит именно так.
А как же они Вас уволили в 2000 году? Конечно требуют заявление, им же как-то нужно окончательно оформить Ваше увольнение. Срока давно ж по зарплате нет ).
Да, Вы поставили предприятие в очень нехорошее положение ))) Думаю, вопрос с трудовой легко сможете решить, когда предприятие поймет, на какую сумму может влететь.
СпроситьОтдел кадров расположен в другом городе. Обязательно ли в Пенсионный фонд предоставлять трудовую книжку или можно предоставить туда ее заверенную копию или скан?
Здравствуйте!
Вы можете предоставить в Пенсионный фонд копию трудовой книжки, заверенную работодателем.
Спросить18.06.14 Меня уволили по сокращению штата. 4.08.14 я устроилась на работу. Должны ли мне выплатить выходное пособие за второй месяц за период с 17.07.14 по 4.08.14?
Я должна предоставить оригинал трудовой книжки или нотариально заверенную копию. Но нотариус отказывается заверить копию трудовой книжки. Ссылаясь на то, что не заверяет трудовые книжки работающим. А предъявить оригинал трудовой книжки нет возможности - работодатель не принимает.
Можно ли предоставить копию трудов. Книжки, заверенную новым работодателем?
Пособие Вам обязаны выплатить за второй месяц.Обращайтесь в прокуратуру.Зачем бывшему работодателю копия трудовой книжки,заверенная нотариусом.Я не понял.Напишите.Или может быть по трудовой Вам ответят те ,кто понял.Удачи!
СпроситьЯ работаю в одном городе а отдел кадров в другом и вот вопрос при увольнении трудовую книжку мне должны выдать на руки в офисе где принимали на работу или выслать по почте и в течении какого времени мне должны вернуть трудовую.
Здравствуйте, Виталий!
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ при увольнении работника работодатель обязан выдать ему в день увольнения (последний день работы) надлежащим образом оформленную трудовую книжку.
В зависимости от обстоятельств, при увольнении трудовая книжка может быть:
- переслана работнику по почте;
- выдана одному из родственников работника;
- выдана доверенному лицу работника.
Всего доброго!
СпроситьЯ уволен по сокращению штатов. В течение второго месяца после увольнения мне не удалось трудоустроиться. Для получения выходного пособия мне нужно подтвердить, что я не трудоустроен, сделав нотариально заверенную копию трудовой книжки.
Вопрос:
Достаточно ли заверить нотариусом копии трех страниц трудовой книжки: первой страницы (с фамилией), страницы с записью об увольнении, следующей за ней пустой страницей?
Или трудовую книжку заверять сплошняком все страницы?
достаточно заверить первую и последнюю страницу (после последней записи) т.к. все записи идут в последовательности
Спросить
