Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с отсутствием приказа о увольнении - что делать в данной ситуации?

11.11.2013, 06:33
• г. Кемерово

У моей мамы сложилась такая ситуация: в ноябре 2012 она устроилась на работу, приказ о принятии на работу есть, в январе уволилась, а приказа об этом не было. В феврале 2013 она устроилась на другую работу. Сейчас ее сократили (т.к пенсионерка). Начали заполнять трудовую, а приказа об увольнении нет, и ей отказываются вписывать в трудовую период с ноября 2012 по февраль 2013. Подскажите, правомерно ли это и что предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратиться нужно к бывшему работодателю с требованием внести записи в трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги