А должны ли мы ей выплатить дни по беременности и родам за второго ребенка?

• г. Москва

Здравствуйте! У меня вопрос такого характера.Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом, она выбрала все отпуска. Не выходя на работу, она вновь уходит в декрет, и затем берет отпуск по уходу до 1.5 лет за вторым ребенком. По достижению ему 1.5 лет работница выходит и продолжает работать. Вскоре она надумала увольняться. Мы должны ей выплатить компенсация за неиспользованный отпуск за все месяца которые она отработала-это раз.Вопрос! А должны ли мы ей выплатить дни по беременности и родам за второго ребенка? Спасибо!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов