Как решить проблему с невыплатой заработной платы в негосударственной организации без трудовой книжки

Меня уволили и не выплатили заработную плату за месяц. Работал без трудовой книжки и без трудового договора. Что мне делать?

Хочу узнать. Отработала в сетевом магазине с 1 октября по 15 октября и уволилась (так и не была оформлена по трудовой книжке и труд. Договору). В какой период мне должны выдать расчет? Если 25 они выдают авансы и 10-15 заработную плату?

Такой. Работал на Курильских островах, проживал в общежитии от организации, точнее УНР, пока ездил по командировкам, общежитие снесли, организация ликвидировалась, я остался без жилья. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться и с чего начать чтоб где нибудь встать на очередь на жильё? Я на пенсии, подал документы на ветерана труда, работаю в другой организации, они предоставляют мне жильё, пока работаю у них, когда уволюсь останусь без жилья. Подскажите как быть? С уважением Михаил.

Мой муж написал заявление на увольнение 31.01.2014. Уволили по собственному желанию 05.02.14 по записи в трудовой! По причине невыплаты заработной платы более 3-х месяцев. На сегодняшний день заработную плату должны с октября 2013 г.Получается ему должны за октябрь, ноябрь, декабрь и за январь (был оплачиваемый отпуск 10 дней) Сегодня были в офисе, сказали ни раньше чем через неделю, а там и до месяца ждать, я в этом уверена! На прошлой недели в фирме выдали зар. плату за октябрь работающим, хотя уволенным в первую очередь должны выплачивать! Помогите! Подскажите, что делать?

Я работал в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д. Являюсь гражданином Беларуси, работаю по трудовому договору Организация неоднократно задерживала заработную плату В данный момент не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь. А также не выплачены отпускные за 2013 год. Три месяца находился без работы, руководство поставило в известность, что когда появится работа неизвестно, а также что денег на выплату долгов по заработной плате нет. Мне известно, что организацию умышленно делают банкротом и она будет ликвидирована, а паралельно работает новая организация, в которой я работал с августа месяца, но продолжал числиться в старой. В новую организацию обещали перевести весной. После многочисленных обещаний я уволился. Уволился 11.02.2014 г. Расчёт со мной не был произведён. Заработную плату не выплатили не только мне, но и другим работникам, гражданам РБ,и также гражданам РФ. Подскажите что я и мои коллеги можем предпринять в данной ситуации чтобы вернуть свои деньги? Заранее благодарен за ответ!

В мае 2010 года заключила бесрочный трудовой договор. В ноябре по почте пришло письмо с уведомлением, что в данная организация расторгает со мной трудовой договор в связи с окончание проекта. В трудовом договоре ни о каком проекте речи нет. Я продолжала выполнять свои обязанности, а мне продолжали платить с той же регулярностью заработную плату. Мне присылался для ознакомления новый срочный трудовой договор, мной к нему были сделаны замечания. Подписан новый трудовой договор не был, приказов на расторжение трудового договора с первой организацией я не подписывала. Так я и работала вплодь до конца января 2011 года. В конце января мне объявили, что меня увольняют с работы в связи с истечением срока срочного трудового договора, однако данный договор со мной не заключался. Когда я пояснила, что не могу быть уволена в связи с окончанием срочного трудового договора, то меня стали принуждать его подписывать, заблокировали мне выплату заработной платы, гразятся потерять мою трудовую книжку, гразятся оформить документы якобы я не приходила на работу, не выполняла свои обязанности. Случайно увидела в трудовой книжке, что были сделаны записи об увольнении по собственному (моему) желанию из первой организации и принятии на работу во вторую организацию. Заработную плату получаю официально, на банковскую карточку, до октября со счета первой организации, после октября со счета уже второй организации. 8 февраля объявлено мне последним рабочим днем, заберать ли мне свою трудовую книжку?, заявление по собственному желанию я писать не буду, так как не виу оснований для своего увольнения. Организация предложила мне два оклада, за подписание соглашения сторон и всех недооформленных документов задним числом. На какие компенсации я реально могу расчитывать? Как себя вести? Увольнение не законно, как получить компенсации.

Я гражданин РФ работал в. В Беларуси в. Могилви месяц у часника, сказали сегодня прийти, сегодня пришел со своей девушкой и ее дочкой 6 лет за зарплатой, а нас послали на... открытым текстом, что можно сделать и можно ли получить деньги?

Мне организация предлагает заработок по агентскому договору по продажи имущества данной организации. Вопрос, какие шансы через суд получить свое вознаграждение, в случае отказа в выплате агентского вознаграждения со стороны организации. Насколько агентский договор имеет сильную юридическую силу в суде? Какие основные моменты должны быть прописаны в агентском договоре, чтобы у организации не было шансов на обман по выплате?

У меня была утеряна трудовая книжка. Работал впоследствии без трудовой. В настоящее время устраиваюсь в организацию по трудовой. Мне предложили купить бланк трудовой книжки и отдать его в отдел кадров. Законно ли это, ведь, наверное, организация сама должна завести трудовую книжку?

Уволили без отработки, расчёт произвели только за сентябрь, а за октябрь нет, уволили 29 октября. Когда должны по закону произвести расчёт.?