Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написала заявление по собственному в связи с проблемой со здоровьем отрабатываю две недели заставляют оставаться

11.11.2013, 21:08
• г. Тольятти

Написала заявление по собственному в связи с проблемой со здоровьем отрабатываю две недели заставляют оставаться сверхурочно без приказа и оплаты мотивируя тем что у нас сдельная и должна подчиняться правилам план повысили имею ли право отказаться оставаться сверх 8-ми часового рабочего дня? спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна сергеевна
30.06.2014, 15:40

Увольнение по собственному желанию и требование о письменной отработке без содержания - есть ли подвох в данной ситуации?

Написала заявление об увольнение по собственному желанию с 1.07.2014, буду отрабатывать положенные две недели, но после заставляют писать без содержания до 25.07.2014 мотивируя тем, что зарплату закрывают 25 числом. Организация бюджетная, имеют ли право и нет ли здесь подвоха. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей Козинцев
12.08.2017, 09:20

Можно ли отказаться от работы сверх рабочего времени при производственной необходимости и должна ли быть при этом двойная оплата?

Производственная необходимость. Меня заставляют работать сверх рабочего времени, мотивируя тем, что есть производственная необходимость. ВОПРОС: МОГУ ЛИ Я ОТКАЗАТЬСЯ, И ЕСЛИ НЕТ, ТО ДОЛЖНА ЛИ БЫТЬ ПРИ ЭТОМ ДВОЙНАЯ ОПЛАТА?
Читать ответы (4)
Сергей
20.01.2015, 19:21

Вопрос о праве работодателя на принуждение к сверхурочной работе

Я написал заявление по собственному желанию, меня оставили отрабатывать 2 недели и еще заставляют работать сверхурочно при этом говорят, что если я откажусь меня уволят по статье. Имеют они право заставлять меня работать сверхурочно? За раннее спасибо!
Читать ответы (3)
Игорь
13.01.2016, 05:38

Права работника

Имеют ли право привлекать к сверхурочной работе без оплаты, если мой график с 8 до 17.00 с понед. По пятницу? Что делать если заставляют работать свехурочно и без оплаты.
Читать ответы (1)
Владимир
20.10.2016, 10:19

Увольняюсь по собственному желанию отрабатываю 2 недели. Заставляют работать сверхурочно иначе сделают запись в трудовой.

Увольняюсь по собственному желанию отрабатываю 2 недели. Заставляют работать сверхурочно иначе сделают запись в трудовой.
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.03.2011, 13:50

Работник требует увеличения оплаты командировки на газовое месторождение в связи с особенностями работы

Мой работодатель отправляет меня в командировку на газовое месторождение. Согласно нашего коллективного договора оплата командировки производится из расчета 8-ми часового рабочего дня без оплаты выходных дней. В связи с тем, что я направляюсь в командировку в полевые условия, для освидетельствования работ (являюсь инженером проектного НИИ) по бурению скважин сроком на три недели, а бурение скважин является непрерывным процессом, я написал служебную записку о том, что я буду согласен выполнить это задание при условии организации работодателем условий для проживания, и оплаты моего рабочего дня из расчёта 11-ти часового рабочего дня, включая выходные дни. Правомерно ли моё требование?
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.03.2011, 13:39

Требую оплату работы в командировке по 11 часовой рабочей неделе.

Мой работодатель отправляет меня в командировку на газовое месторождение. Согласно нашего коллективного договора оплата командировки производится из расчета 8-ми часового рабочего дня без оплаты выходных дней. В связи с тем, что я направляюсь в командировку в полевые условия (вахтовый посёлок), для освидетельствования работ (являюсь инженером проектного НИИ) по бурению скважин сроком на три недели, а бурение скважин является непрерывным процессом, и режим работы специалистов организации, в которую меня командируют, является 11 часовой рабочий день 7 дней в неделю, я написал служебную записку о том, что я буду согласен выполнить это задание при условии организации работодателем условий для проживания, и оплаты моего рабочего дня из расчёта 11-ти часового рабочего дня, включая выходные дни. Правомерно ли моё требование?
Читать ответы (1)
Наталья
14.10.2015, 07:15

Вопросы о денежной компенсации за отпуск и возможные штрафы - мои права и обязанности

Я уволилась по собственному желанию, на данный момент отрабатываю 2 недели. В течении рабочего года ходила в отпуск за свой счет 1 раз, имею ли я право на денежную компенсацию, если в трудовом договоре ничего не сказано об оплате отпускных и вправе ли начальство выставить мне штраф, мотивуруя, тем. что был приказ, но скоторым я не была ознакомлена своевременно?
Читать ответы (1)
Дима
22.05.2021, 19:45

Ситуация на работе - остаться после рабочего времени и право на увольнение

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию! У нас часто бывает, что мы остаёмся на работе после рабочего времени (но это без приказа) на словах говорят, что остаёмся! А если я отрабатываю две недели, меня это касается? Или я могу спокойно уйти в обработаное время.
Читать ответы (4)