Ушел на больничный после написания заявления об увольнении - каковы условия отработки после выхода из больничного?
Если написал заявление на увольнение и после этого ушел на больничный. После того как вышел с больничного надо отрабатывать 2 недели?
Не надо. Срока "отработки" не существует в природе.
Законом предусмотрен срок предупреждения об увольнении.
Почувствуйте разницу!
В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
При этом законом не предумотрен ни перерыв срока предупреждения. ни его приостановление. Поэтому не имеет значения, работал ли работник в течение срока предупреждения, был ли в отпуске или вообще началась ядерная война 
Если человек написал заявление на расчет и ушел на больничный, после 2 недель больничного он обязан отрабатывать 2 недели?
Может ли работодатель приказать работнику отработать дополнительные две недели после больничного
Может ли работник, вышедший на больничный, уйти на увольнение сразу после выхода из больничного?

Может ли больничный период заменить отработку после написания заявления на увольнение?
Я написала заявление на увольнение, мне сказали отработать две недели, если я пойду на больничный
Когда необходимо уволить работника, по истечении 14 дней после подачи заявления, или после того как он вышел после больничного?
