Бывший работодатель не выплатил полную зарплату и компенсацию за отпуск - как привлечь его к ответственности?
Уволился с работы 10 месяцев назад по заявлению.
При этом работодатель за последний месяц заплатил только белую з/п (в 5 раз меньше серой) и не выплатил компенсацию за отпуск даже по белой з/п.
Как я понимаю по поводу возмещения неплаченной з/п уже обращаться уже поздно, но не хотелось чтобы это оставалось для работодателя безнаказано.
Возможно ли привлечь к какой-либо ответсвенности бывшего работодателя за вылпату серой з/п и через какие органы в моей ситуации?
Из нарушений работодателя:
- оформили на работу официально через месяц после начало работы (есть подтверждение, офис на сигнализации во вневед. Охране - почти сразу как начал работать вписали в список кому разрешен доступ);
- не выплатили белую компенсацию за отпуск при увольнении (з/п через карту);
- не оплачивали налоги с серой з/п как с моей так и с других работников (факты в подтверждение моей з/п: 1. в обяъвлении был указан размер з/п; 2.перед этой работой и сейчас я работаю официально на той же должности и з/п полностью белая соответсвенно значительно больше - сравнимая с уровнем з/п на эту должность на раб. рынке.
Обращаться по поводу невыплаченной зарплаты не поздно. Все что вы написали в вопросе отразите в жалобе.кторую направьте в прокуратуру.Если факты потвердятся работодателя привлекут к ответственности
Спросить