Наталья
12.11.2013, 12:21
Незаконное увольнение и вымогательство зарплаты - Чем грозит дочери в данной ситуации, и может ли бумага использоваться в суде?
Читать ответы (1)
Дочь-студентка работала в кафе официанткой (без оформления).Ее уволили увидев по камере что она не пробила чек.(хотя это обязанность бармена).при увольнение з/п не захотели отдавать.Когда дочь пригрозила что пойдет в трудовую инспекцию они согласились ей выплатить з\п. Но заставив при этом написать расписку ,что к ним претензий не имеет.А так же она написала в чьи смены барменов чеки не выбивались (по соглашению с барменами) на сумму 300-350 руб в день,деньги в конце смены делились по полам.Чем все это может грозить дочери.Расчет она получила,официально не оформлена была, но такую это бумагу написала.Могут ее привлечь к уголовной ответственности,и имеет ли место это бумага в суде,может ли е бывший хозяин подать на нее в суд?????