Отказ начальства в оформлении трудового договора после узнавания о беременности - как решить данную ситуацию перед уходом в декрет?
Работаю уже 7 мес. Узнав о моей беременности начальство отказалось устраивать официально. Мне через месяц надо уходить в декрет, трудового договора нет. Что делать?
Наталья
в вашем случае - нарушение трудовых прав - обратитесь к прокурору. Он рассматривает (обязан рассматривать) такие жалобы и принимает меры к работодателю.
Спросить
Я работаю в одной организации 7-ой месяц не официально. Через 2 месяца мне уходить в декрет, начальство отказывается со мной подписать трудовой договор. Мне подсказали, что я всё равно имею право на декретные, даже при не официальном трудоустройстве. Подскажите мне пожалуйста, что надо сделать?
Добрый день!
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд о понуждении заключения с Вами трудового договора.
Удачи Вам!
СпроситьЯ беременна, работаю без договора, хотя уже 2 раза подписывала его, но всё в одностороннем порядке, на руки второй экземпляр не дают, официально устраивать не думают, только одни обещания... в декрет уходить через 2 месяца, что делать?
Здравствуйте! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Тогда работодатель будет обязан выплатить Вам пособие по беременности и родам и предоставить потом отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия.
СпроситьЯ работаю официально, и з/п уже 2 мес. не платят, мне через месяц уходить в декрет. Подскажите сколько предприятие вправе задерживать з/п и декретные? И что мне делать если меня отпустят без денег в декрет?
Я работаю в кафе барменом-официантом с ноября прошлого года. Сейчас нахожусь на 16 неделе беременности. Официально устраивать меня начальство отказалось, также кроме меня здесь неофициально работают 9 человек. Что я могу сделать. Ведь уйдя в декрет получится что я нигде не работала, и выплат от государства не будет.
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьПожайлуста на данный момент работаю не официально скоро в декрет, директора о беремености знают но официально устрайвать не хотят. Что мне делать?
Я работаю в сетевом магазине уже пятый месяц, но работодатель не устраивает официально, говорит что этот вопрос на рассмотрении, а мне через три месяца в декрет, начальству еще не говорила. Что делать не знаю...
Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру на действия работодателя, а так же в труд инспекцию, в любом случае все выплаты, которые вам будут полагаться по ТК РФ, работодатель обязан будет выплатить (вне зависимости от заключения ТД)
Спросить
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.
В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).
Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.
СпроситьЯ работаю у частника, беременность 5-6 недель, пришло уведомление о сокращении моей должности через 3 месяца. Что делать? Имеют право меня сократить? Как мне уходить в декрет?
1. Принести ИП-нику справку о своей беременности.
2. Не имеют.
3. Нормально, как и все остальные.
ТК РФ,
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спросить
Я работаю на ИП у меня ЗП не официальное, собираюсь через 2 месяца в декрет! Моё начальство не хочет отпускать меня нормаль, то застовляли писать по собственному, теперь говорят что будут платить по договору 6 т. Что мне делать? И возможно ли доказать что официальная отличается от не официальной зарплаты?
И возможно ли доказать что официальная отличается от не официальной зарплаты?
Скажите работодателю, что он вынуждает Вас обратиться за защитой к прокурору. Должно подействовать!!!
СпроситьЯ работаю по срочному договору пока сотрудник в декрете. Руководитель хочет меня уволить, заставляет писать по собственному. Я отказалась писать по собственному. Он сказал выйдет сотрудница из декрета на неделю - ты уволишься а потом она опять уйдет в декрет и мы на ее место - уже другую устроим. Я почитала договор, написано, что я работаю пока сотрудник в декрете, но срок окончания трудового договора не проставлен. Что делать в таком случае? Писать по собственному или они сами меня должны сократить?
Торгуйтесь и предлагайте руководителю уволить Вас по соглашению сторон с выплатой выходного пособия
Спросить
