В размере скольких месяцев предоставляется выходное пособие при ликвидации организации лицам находившимся в отпуске

• г. Черкесск

В размере скольких месяцев предоставляется выходное пособие при ликвидации организации лицам находившимся в отпуске по уходу за ребёнком на момент ликвидации.

Читать ответы (0)

Черкесск - онлайн услуги юристов

Юлия
03.04.2009, 17:53

Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?

В каком размере выплачивается выходное пособие при ликвидации организации. Можно ли сразу выплатить в двойном размере? Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?
Читать ответы (1)
Ирина
05.10.2017, 11:48

Вопросы о выходном пособии при ликвидации организации и получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день, подскажите, при ликвидации организации положено выходное пособие в размере среднего заработка не более 3 мес. А в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина может одновременно получать из соцзащиты пособие по ух.до 1,5 лет и выхрдное посбие, если в момент увольнения по ликвидации ребенку еще нет 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Анна
03.02.2011, 09:06

Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком

Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации организации ей положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка?
Читать ответы (1)
ОЛЕСЯ
27.11.2009, 00:57

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в условиях ликвидации предприятия - что будет с выходным пособием и выплатами?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие в размере 7500, но мне пришло письмо с места работы о ликвидации предприятия. Подскажите, пожалуйста, : 1) в какие сроки и в каком размере мне будет предоставлено выходное пособие при ликвидации предприятия? 2) на какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Марина
26.05.2014, 11:42

Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР

Сотрудницу уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Получать пособие по уходу за ребенком она будет в собесе в размере 40% от среднего заработка, но не более 10306,50, т.е. размер пособия и будет составлять 10306,50 руб. Но при увольнении по ликвидации положены выходные пособия за 3 месяца. Как получить выходное пособие за 3 месяц, если для этого нужно встать на учет в ЦЗН в течение 2-х недель после увольнения, но это будет еще отпуск по БиР? И на момент получения 3 пособия она все еще будет находится на больничном. Пособие по безработице ей не важно.
Читать ответы (1)
Светлана
01.12.2015, 12:13

Выплата пособия при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком - условия и требования

Я была уволена при ликвидации организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация мне выплатила выходное пособие в размере одного оклада и отпускные. Я обратилась в соц зашиту для начисления пособия. Могу ли я рассчитывать на выплату от работодателя за второй месяц и если да то что нужно для этого?
Читать ответы (1)
Людмила
05.08.2015, 08:22

Возмещение невыплаченных пособий по уходу за ребенком при банкротстве и ликвидации организации - условия и процедура обращения

Если организация в период банкротства и ликвидации не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ФСС возместит всю сумму невыплаченных пособий на дату ликвидации организации (за период: с момента не выплаты пособия работодателем до даты ликвидации) в случае моего обращения?
Читать ответы (2)
Юлия
26.11.2016, 15:33

Расчет выходного пособия при ликвидации юридического лица для лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Каким образом (за какой период) будет расчитываться выходоое пособие при ликвидации юр. лица, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.06.2017, 14:19

Как рассчитывается выходное пособие при ликвидации предприятия для сотрудницы в декретном отпуске без предшествующих

При ликвидации предприятия, работнику полагается выплата выходного пособия. Если сотрудница была в декретном отпуске и на момент ликвидации у нее нет начислений за предшествующие увольнению 12 месяцев, то каким образом должно быть рассчитано выходное пособие: из расчета 12 месяцев, предшествующих уходу в декрет или из оклада на момент увольнения (сокращения)? Спасибо.
Читать ответы (1)