Как отказаться от новой должности после сокращения штатов, being a single mother
• г. Шелехов
Я мать-одиночка (официально). Меня переводят на другую (менее оплачиваемую) должность в связи с сокращением штатов. Соглашение подписала под давлением доводов остаться совсем без работы, а на руках 2 детей. Реорганизация вступает в силу с января. Могу ли я написать отказ от новой должности? В приказе я еще не расписывалась, только в уведомлении о сокращении с должности и предложении друой.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.11.2013, 00:52,
г. Снежногорск
Можете.
Вашу должность сократить не имеют права, если у вас хоть один ребенок менее 14 лет.
СпроситьШелехов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Альбина
28.01.2017, 21:31
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Читать ответы (3)
Надежда
01.05.2016, 19:23
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
22.05.2016, 21:33
Можно ли остаться на прежней должности после уведомления о сокращении и узнав о беременности?
Читать ответы (4)
Татьяна
23.08.2015, 17:21
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Читать ответы (2)
Елена
18.11.2003, 12:51
На работе в настоящий момент происходит сокращение штатов, я мать одиночка и должность попадает под сокращение.
Читать ответы (1)
Анна
02.06.2015, 08:31
Возможность остаться на новой должности после сокращения и беременности - законные аспекты.
Читать ответы (2)
Марина
24.04.2014, 11:33
Организация проводит реструктуризацию отделов - моя должность в опасности, но новую роль не утвердили.
Читать ответы (1)
Дарья
25.01.2016, 07:16
Сокращение штата на работе - перевод на другую должность без согласия и выплаты, возможные действия
Читать ответы (2)
Vera
27.01.2015, 22:58
Сокращение должности заместителя главного бухгалтера на обычного бухгалтера - законно ли это?
Читать ответы (1)