Роман
14.10.2010, 07:59
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Читать ответы (1)
Изменили название предприятия, работникам предложили написать заявление об увольнении и заявление о приеме. На основании этих заявлений нам отменили выслугу лет, хотя работаем на старом месте с теми же должностями. Правомерно ли это?
Вы перешли на работу в новое предприятие. Естественно, что с новыми условиями труда.
Типичный ход многих недобросовестных работодателей. Увы, закон этого не запрещает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация