Проблемы с выплатой заработной платы и несоблюдение обязательств работодателем - как защитить свои права в ООО Частное охранное предприятие Тепсей

• г. Минусинск

17.09.2013 г. я был принят на работу в ООО Частное охранное предприятие Тепсей по трудовому договору техником охранной сигнализации с окладом 4200 рублей в месяц. До настоящего времени обязательства работодателя обеспечить (необходимым для работы) инструментом не выполнено. В связи с этим был вынужден пользоваться личным инструментом и материалами для восстановительных работ ОПС на объектах, закрепленных за мной. К тому же за период работы 2 месяца мне были переданы 3 тыс. рублей с непосредственным руководителем.

Как мне потребовать выплату своей заработной платы? И как узнать может ли работодатель ЧОП выплачивать заработную плату таким образом? И как мне потребовать выполнения обязательств по трудовому договору?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр!

Обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения охранного предприятия, они проведут проверку.

Спросить

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В соответствии с Постановлением правительства Красноярского края от 15 октября 2013 года №534-п, величина установлена в размере 8324 рубля. В указанном размере должна быть ваша ежемесячная минимальная заработная плата.

Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Минусинск - онлайн услуги юристов