Анастасия
14.11.2013, 07:47
Возможность перенести отпуск по беременности и родам при наличии больничного листа - организационные и правовые аспекты
Читать ответы (1)
В отпуск по беременности и родам должна уйти 9 декабря. Хочу позже. Если получу больничный лист на руки, принесу его только 9 января на работу и буду все это время работать, а в заявлении на отпуск по буруеменности и родам напишу чтобы больничный считали с 9 января, мне подпишут такое заявление? Имеет ли право работодатель не подписать мое заявление, а считать больничный как в листе нетрудоспособности? Если подпишут будет ли считаться что я проработала весь 2013?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация