Куда мне обратиться с вопросом о дискриминации при приёме на работу курьером?
Здравствуйте! Куда мне обратиться с вопросом о дискриминации при приёме на работу курьером? Объявления о приёме на работу есть с ограничением возраста, а есть и без указания ограничений. Но первый вопрос, который мне задаёт работник кадрового агентства: Сколько вам лет?. На мой ответный вопрос, каков возрастной потолок, в ответ слышу - от 30 до 45 лет. В принятом в этом году законе почему-то запрещается ограничивать возраст только в объявлениях о приёме на работу, а не в самой процедуре приёма на работу. Кадровые агентства = это непробиваемая защитная стена для нарушителя-работодателя? Или этот принятый закон - просто холостой выстрел для шумового эффекта? Дискриминация-то осталась и никого не наказывают! Как быть тем, кому за 45?
Двужилова Галина Фёдоровна. тел.284-0226, 8-913-453-8605
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Так почему же в объявлениях о вакансия пишут возраст приема, правомерно ли это.
Есть место работы прохожу мед комиссию на работу не берут из за возраста. Какое ограничение по возрасту существует по закону?
Россия рассматривает сексистский закон о 4-дневной рабочей неделе для женщин - почему это вызывает критику?
Рассмотрение законопроекта об увеличении призывного возраста до 30 лет - будут ли затронуты 27-летние?
