Меня ознакомили с приказом о сокращении должности и предложении другой, более низкой должности. Я расписалась, что с уведомлением ознакомлена. Нужно ли мне писать заявление об увольнении, если я с этой должностью не согласна. Спасибо.

Не согласен с предложением о сокращении должности и переводе на другую. Нужно ли писать заявление об увольнении?

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.

Читать ответы (1)

Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.

Полтора месяца назад получил уведомление о сокращении должности (гос служба). неделю назад поступило уведомление о предложении вакантной должности, где я написал что с предложенной должностью согласен и написал заявление, что 1 го июля прошу принять меня на такую-то должность. Ситуация изменилась. Теперь я могу отозвать свое заявление и уйти по сокращению. Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен. Никаких доп соглашений и приказов пока не было. При ответе по возможности прошу дать также ссылки на НПА или практику.

Читать ответы (12)

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Вопросы о сокращении должности и отказе от перевода на другую должность

За два месяца предупредили о сокращении должности в письменном виде, с предоставлением другой должности. Подскажите пожалуйста, если я ни подпишу уведомление тоесть не соглашусь перейти на другую должность меня всё равно сократят со всеми положенными выплатами.. И через какое время, через два месяца по сокращению этой должности или раньше.. Заявление писать об увольнении ни нужно я так понимаю...

Читать ответы (1)

Как правильно пройти процедуру сокращения должности после возвращения из отпуска?

Вопрос такой. Я вышла из отпуска и мне устно сообщили, что моя должность подлежит сокращению. Должность сокращена с 1.10.2011 г. я до сих пор работаю, выполняя обязанности согласно своей должности. Я ни где не расписывалась, с приказом не ознакомилась. Как мне поступить? Я согласна на увольнение по сокращению. Как должна выглядеть процедура сокращения? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли уволиться по сокращению, если было предложено другое место работы, но ты передумал?

Получила неделю назад уведомление о сокращении и предложили другую должность, в увеличении написала, что согласна, но передумала. Смогу уволится по сокращению? С приказом об увольнении не знакомили, заявление на перевод не писала.

Читать ответы (1)

Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. 1. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истечении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? 2. Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? 3. И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (3)

Мне предложили должность с более низкой оплатой после сокращения моей должности - правомерно ли такое увольнение?

Два месяца назад мне вручили уведомление о сокращение моей должности. В ней же было предложение другой должности с более низкой оплатой. Я от нее отказалась. Мне принесли приказ об увольнении по статье 77 части 1. Правильно ли это?

Читать ответы (3)

Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?

При сокращении приказом работодателя была сокращена должность в штате с одной обязанностью и введена новая должность с возложением дополнительных новых обязанностей с тем же окладом. 09 марта 2021 г, мною было написано заявление на перевод на новую должность. Должность сокращалась 15.03.2021 г. А 11.03.2021 г. мною было написано заявление об отзыве заявления о переводе на новую должность и увольнения по сокращению (согласно приказу) 15.03.2021 г. Работадатель 11.03.2021 г издает приказ об отмене приказа о сокращении должности с 15.03.2021 г. и 12.03.2021 г. издает приказ о сокращении старой должности и введением новой должности с раширением обязанностей через два месяца. Теперь мне предлагается работать на старой должности еще два месяца или писать заявление об увольнении через две недели по собственному желанию. Правомочны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Законность уведомления о сокращении при отсутствии расписки в приказе

Доброе время суток! Ответьте, пожалуйста, получили уведомление о сокращении, подписали - с уведомлением ознакомлена, один экземпляр получила, подписалась, но в приказе на основании которого сокращается моя занимаемая должность, не расписалась и приказ не видела. Законно ли моё уведомление о сокращении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не согласен с предложением о сокращении должности и переводе на другую. Нужно ли писать заявление об увольнении?

Воронеж - онлайн услуги юристов