Как защититься от необоснованных обвинений в неработоспособности и вернуть справедливость

13.11.2013, 15:53

• г. Махачкала

Моя мама Абдулагаева Бике работает в Хивской районе селения Хив уже 15 лет в должности мастером ЖКХ. В последствии ей предложили работать исполняющей обязанностями зам. главы Хивского селениия, (но ей приходится работать паралельно и мастером ЖКХ без дополнительной оплаты) .Новый глава администрации Хивского района постоянно необоснованно пререкается со словами Вы не работаете, я вас уволю (в грубой неприемлемой манере перечеркивая почти все формы табу). Вопрос как нужно поступать когда сотрудника необоснованно обвиняют о неработоспособности, и какие инстанции необходимо пройти чтоб справедливость могла восторжествовать и более того чтоб в следующий раз такие начальства понимало что и как нужно говорить основываясь на трудовом кодексе РФ. (это очень Важно не только для меня и моей мамы, эта нужно как пример (маленькая победа чтоб запомнилось что закон работает)). С нетерпение буду ждать вашего ответа. Заранее Вам благодарен.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

13.11.2013, 16:03,

г. Архангельск

Этика общения руководителя с подчиненными - сфера, не регулируемая Трудовым кодексом РФ. Если есть у главы конкретные претензии по ненадлежащему исполнению должностных обязанностей, то это должно оформляться соответствующим образом (он сам должен знать как или у кадровика спросить).

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

13.11.2013, 16:07,

г. Москва

Здравствуйте.

Вы можете попроовать привлечь его к ответственности согласно ст.6.51 КОАП РФ,

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

За распространение заведомом ложных сведений предусмотрена ответственность согласно ст.128.1 УК РФ,

Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

Обращайтесь в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от необоснованных обвинений в неработоспособности и вернуть справедливость

Махачкала - онлайн услуги юристов