Сергей
15.06.2001, 15:03
Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет заканчивается 15 сентября 2014 года, но если я забеременею в марте 2014 года, могут ли меня уволить. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы между окончание декретного отпуска до 3 лет и наступления даты выхода в отпуск по беременности и родам, чтобы не выходить на работу.
отпуск без сохранения возможен только по соглашению с работодателем. Уволить вас могут в соответствии с трудовым законодательством .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
