Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница использовала мою отсутствие, чтобы совершить мошенничество на 500 000 рублей. Главбух требует вернуть сумму или грозит увольнением и уголовным делом. Каковы последствия отказа искупать

13.11.2013, 22:59
• г. Москва

Работала в паре с напарницей в одном кабинете. Пока я была в отпуске она сделала несколько выплат по документам не существующим, а деньги взяла себе и уволилась. Теперь прошло месяца при закрытии отчетности это всплыло и главбух говорит чтобы я или внесла эти деньги или меня уволят по статье и заведут дело. Сумма получилась 500 000 рублей. Что будет если я не внесу и все таки заведут дело. Какой может быть исход.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Спросить

Татьяна, Вы можете доказать. что в моменты выплаты Вы были в отпуске?

Если да, тогда в случае давления со стороны работодателя обращайтесь в прокуратуру и ГИТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги