Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать с недогуленным отпуском в ожидании сокращения или реорганизации - возможность компенсации и условия его пропадания.

14.11.2013, 00:45
• г. Заозерск

Имею недогуленный отпуск 38 дн. за текущий год. в организации, где я работаю предстоит сокращение или реорганизация (еще точно не известно, но что-то будет). что делать с этим отпуском? В каком случае пропадет отпуск? Можно ли рассчитывать на компенсацию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья!

Часть отпуска Вы можете отгулять еще в этом году. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении.

Спросить

Доброго времени суток.

Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России