Сотрудница ушла в декрет, а на нее пришел исполнительный по кредиту. Как производить удержания? И какие, если пособие, то это же на ребенка, а не на самого сотрудника? И оплачивает ФСС. Спасибо.

Уважаемая Ирина. Если вы не производите работнику начисления, то и удерживыать нечего. С пособия по уходу за ребенком долги взыскивать не правомерно. Поэтому официально уведомите пристава о нахождении должника в отпуске по уходу за ребенком и попросите разъяснить дальнейшие ваши действия.

Удержания при декрете - исполнительный по кредиту и выплаты на ребенка

Как и в каких размерах производить удержание из заработной платы для погашения двух кредитов?

На сотрудника пришел исполнительный лист об удержании из заработной платы 50% в счет погашения кредита, через месяц пришел еще один исполнительный лист об удержании из заработной платы 50% в счет погашения другого кредита. По первому кредиту задолженность составляет 74000, по второму 129400. Как и в каких размерах производить удержание? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Как производить удержания при наличии исполнительного листа на удержание кредита и листа на алименты на ребенка?

На сотрудника имеется исполнительный лист об удержании непогашенного кредита в размере 50% от заработной платы, а теперь поступил еще один лист на алименты на ребенка в размере 25% от заработной платы. Как теперь производить удержания? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?

Основная сотрудница ушла в декрет. На ее место взяли сотрудницу, которая тоже ушла в декрет. Основная сотрудница вышла из декрета. Что будет с СОТРУДНИЦЕЙ, которая сейчас в декрете?

Читать ответы (2)

Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?

Я принята на работу на время декрета постоянного сотрудника, но до меня также временно была принята на это место сотрудница, которая тоже ушла в декрет, после декрета основной сотрудник увольняется, кого имеют право оставить на работе меня или ту вторую девушку, которая сейчас находится в декрете?

Читать ответы (2)

Размер удержания по двум исполнительным листам одновременно на одного сотрудника составляет 40% от дохода

В каком размере производить удержание по двум исполнительным листам, поступившим одновременно в учреждение на одного сотрудника. В обоих случаях удержания необходимо производить в размере 40 % от дохода (несвоевременно погашенный кредит).

Читать ответы (1)

Судебные приставы выдали исполнительный лист на удержание 50% с зарплаты сотрудника в пользу банка

От судебных приставов пришел исполнительный лист на удержание 50% с зарплаты сотрудника в пользу банка (задолженность по кредиту. Как производить удержание - с учетом подоходного налога или без учета налога?

Читать ответы (1)

Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет

На место основного сотрудника которая ушла в декрет приняли по срочному договору сотрудницу, она тоже ушла в декрет, Третью сотрудницу приняли также на место основной сотрудницы. Основная сотрудница уволилась не выходя из отпуска по беременностям и родам. С второй сотрудницей которая в декрете, с ней заключили дополнительное соглашение на неопределенный срок. А третья так и продолжала работать, её не уведомили что уволилась Основная сотрудница и не уволили, через 6 месяцев ознакомились с уведомлением, что она будет уволена, т.к. срок подошёл к концу. Но третья сотрудница стала возмущаться ведь её договор был до выхода основного работника.

Читать ответы (2)

Как получить пособие по декрету после увольнения и изменится ли его размер

Я была оформлена по срочному трудовому договору на время декрета сотрудника. Вскоре сама ушла в декрет. Сейчас ребенку 1 год, как я буду получать пособие если меня увольняют? И изменится ли размер пособия?

Читать ответы (1)

Как поступить, когда работодатель просит написать заявление о выходе на работу после декрета

Я работала в ОАО на временной должности за сотрудника в декрете, теперь я сама ушла в декрет (ребёнку на данный момент 6 месяцев). Через 2 недели сотрудница выходит на работу после декрета, работодатель просит меня написать заявлене по собственному желанию. Как мне лучше поступить и кто потом будет платить пособие по уходу за ребенком и от какой суммы оно будет считаться. Спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно поступить с исполнительным листом о задолженности банка и алиментах согласно законодательству?

В организацию пришел исполнительный лист на сотрудника о задолженности банка. Стали производить удержание 50% от зарплаты. Через месяц пришел исполнительный лист по алиментам на 50%. Понятно, что алименты удерживаем в первую очередь. А что делать со вторым исполнительным листом? Удерживать 20% ? Написать приставам? Как поступить по закону? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59