Одиноков Александр Сергеевич
19.09.2012, 13:17
Вопрос о продлении отпуска на 5 дней для свадьбы во время отпуска
Читать ответы (2)
Обязана ли мед. организация предоставить отпуск на свадьбу с выплатами?
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. Продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация