Наталья
18.10.2015, 22:08
Возможно ли досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком? - вопрос Натальи.
Читать ответы (2)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1 год о 9 месяцев. Хочу выйти на работу на прежнее место. Работодатель отвечает, что сейчас работы мало и предлагает выйти позже месяца на два или на нижеоплачиваемую должность. Прав ли работодатель?
Нет не прав. В период отпуска за женщиной сохраняется место работы.В случае изменения условий работодатель обязан заранее письменно предупредить Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация