Татьяна
17.05.2012, 11:42
Возможно ли УДО без гарантийного письма от работодателя? Последствия для работодателя и осужденного
Читать ответы (1)
Для освобождения по УДО требуется гарантийное письмо от работодателя. А если человек после освобождения устроится на другое место работы. Возможно ли это? И как это проеряется? Будут ли какие то претензии к работодателю, давшему гарантийное письмо?
Гарантийное письмо нужно, чтоб им быть уверенными, что освобожденный будет трудоустроен, при смене работы, смысл не изменится, а к работодателю не может быть претензий, он же не может человека насильно держать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
