Каким образом начисляется зарплата для старшего по дому?

• г. Москва

Я работаю медсестрой в хозрасчётном кабинете при городской больнице. (Не частное!) Периодически отдел кадров выдаёт нам на руки трудовое соглашение в котором указаны оклад, +% за непрерывный стаж,+% за квалификационную категорию. И ещё есть Положение о хозрасчётном кабинете, где прописано каким образом начисляется зарплата,т.е. в % соотношении врачи :м/с:санитарки:лаборант. Процент идёт от прибыли.

За стаж и категорию нам никогда не платили. Объясняли почему не платят по-разному, но суть сводится к тому что мы платный кабинет и не работаем по ОМС. Поэтому нам доплаты не положены, хотя регулярно напоминают о необходимости сдать экзамен на категорию.

Правильно ли это? Разве Положение отменяет все остальные выплаты? И зачем тогда нам дают трудовые договоры с указанием этих выплат - за стаж и категорию? Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Уарова Вера Александровна
08.10.2014, 06:42

Поручение санитарке рентгенкабинета поликлиники убираться в другом кабинете - правомерно или нет?

Санитарке рентгенкабинета поликлиники дополнительно поручили убираться еще в другом рентгенкабинете, той же организации, стоящем в 500 метрах. Объяснили это тем, что рентгенкабинет поликлиники имеет малую площадь хотя до этого лет 20 работали 2 санитарки. Другую санитарку уволили. И это без прибавления зарплаты. Насколько это правомерно?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.11.2009, 23:10

Престарелым гражданам недоплачивают по трудовым договорам в социальной сфере

Я работаю в социальной защите населения социальный работник обслуживаю престарелых граждан на дому нам дали подписать трудовые договора в котором сказано, что мой должностной оклад в размере 3650. Коммпенсационные выплаты 15% за работу с вредными и опсными условиями труда. Стимулирующие выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) За непрерывный стаж работы. Но когда мы стали получать зарплату то оклад нам стали ставить 2920 ну и надбавки, которые и указаны мы спросили почему мы же расписывались за другой оклад. А нам сказали, что ттуда уже всё включено и узнать конкретно невозможно.
Читать ответы (1)
Ольга
21.02.2013, 16:24

Отсутствие распечатки с указанием процента приемов и возможность увольнения без 2-недельной отработки

Я работаю по договору, в течении 2 месяцев мне выдают листок в котором указана общая сумма заработка подоходный налог + доплата 500 руб. т.к. оклад маленький. Я работаю в зубоврачебном кабинете где часть пациентов лечится платно с этих пациентов идет процент к зарплате. Персонал трудоустроенный получает листок где указан процент с этих приемов. У меня этого листочка нет и мне говорят, что мне этот листок не положен т.к я работаю по договору и по основному листочку эта сумма тоже не прописана, и на мою просьбу сделать распечатку отвечают отказом. Законно ли это? Могу ли я уволится без 2 х недельной отработки?
Читать ответы (1)
Венера
23.12.2012, 22:02

Поликлиника с платным кабинетом - доплаты для молодых врачей и зарплата формирование.

Скажите пожалуйста, молодому специалисту (врач - стоматолог) работающему в платном кабинете поликлиники (ЦРБ) , положены ежемесячные доплаты? Работаю я в селе Пензенской области. Вообще, как формируется зарплата врача платного кабинета?
Читать ответы (2)
Валерий
01.10.2016, 09:35

Организация уборки в кабинете технологии - положена ли учителю доплата?

Работаю в школе учителем технологии. Доплату за кабинет не получаю, а в кабинете станки и прочее оборудование. После практических постоянно приходится организовывать уборку. Лаборанта нет. Положена ли мне доплата.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
13.11.2019, 12:30

Укажите правомерно ли сокращение выплат за стаж и квалификацию администрацией больницы?

ЮЛИЯ: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация больницы, в которой я работаю, сокращать размер выплат за стаж и квалификационную категорию? Просто с увеличением оклада все выплаты компенсационного характера уменьшились вдвое (15% вместо 30% за категорию и 10% вместо 20% за мой 17-летний стаж). Все это прописано в новом допсоглашении, которое я не хочу подписывать, т.к не согласна с этим. Скажите, пожалуйста, теперь мне придется увольняться? И,если, все-таки, подпишу, не помешает ли это обратиться с жалобой на администрацию больницы?
Читать ответы (1)
Елена викторовна
19.03.2015, 08:05

Снижение оклада и убыль доплаты - имеют ли право перевести санитарку стоматологического кабинета в должность уборщицы?

Работаю санитаркой стомат. Кабинета и меня хотят перевести в уборщиц стомат кабинета работа останется та же, а оклад снизят и уберут доплату санитарки. В мои обязанности входит: убираться в кабинете, утелизировать шприцы, выкидывать плевашки, мыть инструменты и многое другое. Даже общаться с пациентами т.к у нас нет медсестры. Имеют ли они на это права снизить оклад и убрать доплату?
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
06.07.2014, 10:52

Нарушение выплат в хозрасчетном отделении стоматологии - законность и возможные действия

Я работаю в хозрасчетном отделении стоматологии при поликлиники медицинской сестрой на 1.5 ставки, на протяжении 8 месяцев получала зарплату которая состояла из (оклада, категории, стажа), в этом месяце экономист принесла расчет в котором указан МРОТ. я попросила объяснения, она сказала согласно положению о зарплате начислила по процентам сумма получилось 2015 руб вот и доплатила до МРОТА. Об изменениях положения сотрудники и я не были уведомлены. Экономист сказала что это положение еще с 2008 года, а на мой вопрос, почему последние 8 месяцев я получала оклад где то положение, она сказала его потеряли. (т.к.сменилась главный экономист, гл. бухгалтер) поэтому все утеряно. Скажите это законно и что делать? Ведь мне заплатили на 7000 меньше чем должны?
Читать ответы (1)
Татьяна Витальевна
26.07.2016, 23:56

Может ли организация задержать зарплату, указанную в трудовом договоре, и на какой период?

Если работает человек официально и заключен трудовой договор где четко написаны числа выдачи зарплаты. Имеет ли право организация задержать зарплату и на какой период? Пример: санаторий велегож тульская обл заокский р-н и зарплата 14 и 29 числа. И почему в трудовом договоре указан должностной оклад (тарифная ставка)2916+надбавки, доплаты и другие выплаты-персональный К-11084 руб. разве может быть оклад (ставка) такой мизерной у горничных?
Читать ответы (2)
Ирина
29.11.2021, 11:39

Медсестра кабинета экг вынуждена проводить уборку вместо санитарок после их увольнения - есть ли законные основания?

Работаю медсестрой кабинета экг в детской поликлинике. Меня обязывают проводить генеральную уборку в кабинете вместо санитарки. Т.к. всех санитарок уволили. Правомерно ли это?
Читать ответы (6)