На какие компенсации от работодателя я могу рассчитывать при отказе от переезда с работодателем в другой субъект РФ?
На какие компенасации от работодателя я могу рассчитывать при отказе от переезда с работодателем в другой субъект РФ?
Перемещение организации в другую местность и отказ работника перевестись на другую работу вместе с фирмой. Поскольку "миграция" предприятий - естественное явление при любом типе экономики, то законодатель воспроизвел данное основание прекращения трудовых отношений в Трудовом кодексе РФ (пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ).
Если вы не даете согласие на перемену места работы на предложение работодателя вы должны письменно отказаться.
При этом Работнику выплачивают денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, заработную плату и остальные причитающиеся выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация