Как вернуться на работу после декретного отпуска, если один из учредителей не согласен с моим возвращением на прежнюю должность директора?
Как выйти на работу после декретного отпуска, если работала в должности директора, назнченного протоком учредителей, на данный момент один из учредителей не согласен с моим выходом на прежнию должност.
Глава 43 ТК РФ не устанавливает для Вас особые условия при досрочном выходе из декретного отпуска. Ст. 255 ТК РФ указывает: отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Т. е. пока есть листок нетрудоспособности, никто Вас на работу не допустит. Что касается мнения одного из участников общества, это его проблемы - недопустимо расторгать трудовой договор в период нахождения работника на больничном.
Если есть вопросы к Вам - пусть собирают общее собрание членов общества и принимают решение по Вашим трудовым отношениям с работодателем в качестве руководителя общества.
СпроситьВы вправе выйти после отпуска по беременности и родам на прежнюю должность. В случае отказа работодателей- обратитесь в гос инспекцию труда или к прокурору.
СпроситьЧитайте условия договора и устав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация