Необходимо консультация по возможной компенсации за неиспользованный отпуск в угольной промышленности
У меня такая проблема, я должен был пойти в отпуск в июне этого года, но в отпуск я не ходил, так как не кому было меня заменить. Я работаю в угольной промышленности. Компенсацию не дают, говорят не по закону, в отпуск можно два года не ходить. Подскажите имею ли я право на компенсацию? С уважением Константин.
Нет, конечно.
ТК РФ.
"Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)".
Спросить
Как получить 15% компенсацию при пенсионировании после 28 лет работы в угольной промышленности?
Получение компенсации за отпуск - задержка выплаты и правомерность действий работодателя
Работаю в угольной промышленности отпуск сохранился за 2 года. Могу я взять компенсацию за 1 год, а 1 год очередной отпуск.
Право на отправку в отпуск через 4 месяца после предыдущего. Как повлиять на руководителя?
Как обойти проблему с медицинской справкой и наркологом при сдаче на права?
Имеет ли работник право на отпуск после окончания срока трудового договора или возможна только компенсация неиспользованного
