Как я получила две зарплаты за один месяц и как избежать возврата?
199₽ VIP

15.11.2013, 10:24

• г. Маркс

В августе 2013 года устроилась временным социальным работником на время отпуска постоянного работника. У них происходила смена директора и зарплату выдали не 7 сентября как было нужно а 20 августа. Я доработала полностью месяц и решила остаться временно пока не было другого социального работника но так сложилось что отработав 2 дня сентября я написала по собственному желанию. Мне позвонили 7 сентября в день их зарплаты и попросили прийти забрать остатки и выдали зарплату почти такую же как и в августе то есть два раза отдали почти одно и тоже. Позвонили попросили прийти я с перепугу написала заявление в бухгалтерию что отдам до апреля 2014 года что предпринять чтобы не возращать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Музыкантов П.В. 4.8

15.11.2013, 10:28,

г. Ульяновск

Если переплата произошла по вине бухгалтера, то ответственность несет именно она и удержать без вашего согласия переплаченные суммы не имела права.

Согласно ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана.

Если переплата произошла в результате счетной ошибки, то согласно ст. 138 ТК РФ размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% в от выдаваемой суммы до полного погашения задолженности.

Обратитесь в Государственную инспекцию по труду за защитой своих прав..

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как я получила две зарплаты за один месяц и как избежать возврата? 199₽ VIP

Маркс - онлайн услуги юристов

Как я получила две зарплаты за один месяц и как избежать возврата?
199₽ VIP