Ольга Юрьевна
02.10.2014, 17:16
Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке
Читать ответы (1)
В мае пришел новый руководитель, мою должность сократили, документы о переводе подписаны задним числом (докозательство - эл.переписка в почте). Была предложена должность по з/п гораздо ниже, хотя в тот момент были открыты вакансии со статусом и з/п равной моей. В данный момент уволилась из-за психологического давления со стороны руководителя и преследований. Вопрос в следующем: есть ли начинать дело, есть ли шанс его выиграть? И стоит ли овчинка выделки, получала в среднем 70 000 руб.?
Ирина, если Вам была предложены не все вакансии из имеющихся, шансы есть. Но спор непростой, необходимо изучение документов и всех обстоятельств.
Спросить