Ирина Ивановна
16.10.2014, 12:08
Возможно ли увольнение по окончании беременности при срочном трудовом договоре перед время отпуска?
Читать ответы (2)
Я работаю по срочному трудовому договору, нахожусь в отпуске по беременности и родам, 05.12.2013 г. отпуск заканчивается, а 08.12.2013 г. заканчивается срок действия трудового договора. Может ли работодатель меня уволить, если напишу заявление по уходу за ребенком?
Срочный трудовой договор может быть расторгнут, на основании ст.261 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация