Отказываются предоставить учебный отпуск на работе, несмотря на государственную аккредитацию института и справку о сессии
На работе мне отказываются давать учебный отпуск, причину называет - что они не дают его, а могут только за свой счёт меня отпустить, работаю по тк, учусь на втором курсе, заочно, институт имеет гос аккредитацию, справку вызов им показывала, сессия 20 дней.
Здравствуйте, Елена!
Согласно части 1 ст. 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
Для ознакомления со своими правами в этом направлении прочтите ст. 173 Трудового кодекса полностью.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Неправомерное отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска
Руководитесь отказывается отпускать меня в ученический отпуск и отказывается давать письменный отказ.
Требуют справку-вызов до сессии в институте - что делать?
В отделе кадров утверждают, что предоставят мне эти 7 дней только в счет отпуска за вредность.

Возможность получения оплачиваемого учебного отпуска на 4 курсе при обучении в РЭУ Плеханова (госаккредитация)
