Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли выйти на работу на пол дня после 10 месяцев декретного отпуска и обязан ли работодатель принять?

15.11.2013, 23:54
• г. Фрязино

Я нахожусь в декретном отпуске уже 10 месяцев могу ли я выйти на работу с которой я ушла в декрет на пол дня? И если да то обязан ли работадатель меня взять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна

согласно ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ...... во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Но в законе не указано что работодатель обязан соблюсти данное право, поэтому выходить на работу вы сможете только по согласию работодателя. Возможно работать у другого работодателя в режиме неполного рабочего времени, находясь в отпуске по уходу за ребенком

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Фрязино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория Евгеньевна
04.01.2015, 07:58

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Евгеньевна
24.03.2015, 08:09

Вопрос о компенсации за отпуск во время декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске 1,2 г. Могу ли я получить компенсацию за отпуск, находясь в декрете? До декрета отработала в детском саду 6 месяцев и оттуда же ушла в декрет.
Читать ответы (1)
Светлана
10.03.2016, 20:01

Возможно ли получить расчет по годам перед первым декретом, находясь в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, ушла из декрета в декрет. Если мне уже платят декретные, могу я написать заявление о расчете по годам предшествующим первому декрету.
Читать ответы (3)
Венера
28.10.2014, 19:13

Возможно ли выйти на работу по совместительству в декретном отпуске, не выходя на основное место работы?

Нахожусь в декретном отпуске. Ушла в декрет с двух работ: с основной и по совместительству (внешнее). Могу ли я выйти на работу по совместительству, не выходя на основное место работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.05.2015, 13:15

Возможно ли выйти из декрета для отгула отпуска и вернуться обратно на декретный отпуск до 3 лет?

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 1 г и 9 м. Уходя в декрет у меня остался отпуск за отработанный год, который я не успела отгулять перед декретом. Могу ли я выйти из декрета, отгулять отпуск и снова уйти в декрет, догулять его до 3 лет?
Читать ответы (1)
Зоя
16.10.2018, 22:46

Возможен ли оплачиваемый отпуск после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу, могу ли я взять оплачевоемый отпуск после декретного? Отпуск до декрета отгуляла. Пологается ли отпуск после декрета…? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна
06.05.2014, 15:40

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?
Читать ответы (2)
Анастасия Козленкова
02.04.2016, 18:45

Возможно ли взять непогуляный декрет, если не полностью использован декретный отпуск с 9-месячным ребенком?

Ребенку 9 месяцев нахожусь в декрете, хочу выйти на работу. Если у меня не использован декрет полностью, то могу ди я взять в любой момент нежогуляный декрет?
Читать ответы (1)
Александра
18.12.2018, 09:51

Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декрете, если работодатель требует выйти на работу на время отпуска по уходу?

Работала на декретной ставке, ушла в декрет. Сейчас работодатель вынуждает сотрудника основной ставки выйти из декрета на 2 недели, что уволить меня и после взять другого. Могут ли меня уволить, если я только сейчас оформила отпуск по уходу и моему ребенку 2 месяца.
Читать ответы (1)
Оксана
04.02.2014, 08:37

Вопрос о возможности взятия дополнительного отпуска авансом перед декретом и его продолжительности

Я ухожу в декрет с 17.04.14 по 27.10.14. Работодатель согласен перед декретом дать отпуск, который я заработаю в текущем году до окончания декрета до 27.10.14. Могу ли я дополнительно перед декретом взять к уже согласованному отпуску еще отпуск авансом? И сколько дней я могу взять?
Читать ответы (1)