Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли со стороны работодателя назначить временно исполнять обязанности уволившегося сотрудника.

16.11.2013, 00:12
• г. Москва

Правомерно ли со стороны работодателя назначить временно исполнять обязанности уволившегося сотрудника.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Работодатель вправе назначить временно исполнять обязанности отсутствующего работника, но по письменному согласию назначаемого работника. О чем должны быть составлены соответствующие документы (предложение, приказ, трудовой договор по совместительству), а так же труд должен оплачиваться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это право работодателя -принять вновь сотрудника и назначить на временно вакантное место.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги