Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Система штрафов в компании - Штрафы за использование телефона на рабочем месте - законно и как классифицируются

16.11.2013, 20:57
• г. Санкт-Петербург

В компании, в которой я работаю есть система штрафов, называется депремирование и устанавливается актом со списком нарушений, где все расписываются. Помимо опозданий и нарушения кассовых дисциплин (работаю с кассой) есть позиция занятие на рабочем месте личными делами карающая на 100 р. первое нарушение и 500 р. второе. А также последним пунктом стоит Иное, с пояснением по усмотрению сотрудника службы безопасности до 5000 р. з\п сотрудников службы безопасности напрямую зависит от кол-ва штрафов, которое они соберут за месяц, поэтому они тщательно смотрят все записи камер. Не раз были случаи штрафа сотрудников за использование мобильного телефона на рабочем месте (даже когда клиентов в здании не было) и обычно это 1000 р. Законно ли вообще штрафовать за использование телефона (не разговор, а просто просмотр времени, например, или чтение смс) и если да, то относится ли это к занятию личным делом или к Иному?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во-первых в организации должно быть положение о премировании. Во-вторых в данном приложении должны быть перечни наказаний не противоречащим закону. Если Ваша работа не заключается в секретной службе то штрафы за телефон можно поставить под сомнение...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги