Факт нелегальной работы иностранного работника - последствия и возможные способы уменьшения штрафа для предприятия
Проверкой установлен факт работы у юрлица иностранного работника без разрешения трудового договора и трудовой книжки нет, зарплата неофиальна. Какие последствия для предприятия, как уменьшить штраф?
На работодателей в случае незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан возлагается ответственность в соответствии с КоАП РФ :
- за неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета - штраф от 400 тыс. до 500 тыс. рублей;
- привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу - штраф от 250 тыс. до 800 тыс. рублей;
- не уведомление ФМС и Центра занятости о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина - штраф от 400 тыс. до 800 тыс. рублей.
Административная ответственность, установленная данными статьями, наступает за каждого иностранного гражданина. Кроме того, согласно ст. 4.4 КоАП РФ, при совершении двух и более административных правонарушений, административное наказание назначается за каждое совершенное правонарушение.
Теперь на работодателей в случае незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан возлагается ответственность в соответствии с КоАП РФ :
- за неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета - штраф от 400 тыс. до 500 тыс. рублей;
- привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу - штраф от 250 тыс. до 800 тыс. рублей;
- не уведомление ФМС и Центра занятости о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина - штраф от 400 тыс. до 800 тыс. рублей.
Административная ответственность, установленная данными статьями, наступает за каждого иностранного гражданина. Кроме того, согласно ст. 4.4 КоАП РФ, при совершении двух и более административных правонарушений, административное наказание назначается за каждое совершенное правонарушение.
Назначение административного штрафа ниже низшего предела, установленного санкцией соответствующей статьи Кодекса РФ об административных правонарушениях, не допускается. В ситуации, когда орган ФМС России оштрафовал организацию по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в минимальном размере, предусмотренном данной нормой, суд не вправе уменьшить размер штрафа, несмотря на тяжелое материальное положение организации.
Вместе с тем в судебной практике встречаются решения, в которых суды со ссылкой на правовую позицию Конституционного Суда считают возможным уменьшить штраф за иные административные правонарушения, даже несмотря на то что изначально штраф был наложен в минимальном размере, установленном КоАП РФ. Организация может использовать аргументы, приведенные указанными судами, при обжаловании постановления по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
СпроситьОтвет не правильный, так как согласно КоАП РФ минимальный штраф 250 тыс. руб.:
Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
(введена Федеральным законом от 05.11.2006 N 189-ФЗ)
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федерального закона от 19.05.2010 N 86-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
СпроситьВы практически написали то же самое что и я, только в другой форме!
СпроситьВ бесплатной консультации Вы явно не нуждаетесь, в ликвидации юридической безграмотности - тоже.
Ответ Вам может быть дан только платно. Цена высокая.
Спросить